ప్రేరణ మరియు విజయానికి ఇది మెరుగుపరచడం ఎలా?

పుట్టినప్పటి నుండి, పిల్లల భౌతిక మరియు భౌతిక అవసరాలు ఉన్నాయి. భవిష్యత్తులో తన లక్ష్యాలు, ఆసక్తులు మరియు కోరికలు పర్యావరణం ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి. ఉద్దేశ్యాలు చర్యకు లేదా చేతన ప్రణాళికకు వ్యక్తిని ప్రేరేపించే ఉద్దేశ్యాలుగా రూపాంతరం చెందుతాయి. ప్రేరణ ఏమిటి - ఈ వ్యాసంలో.

ప్రేరణ ఏమిటి?

ఇది ఒక నిర్దిష్టమైన లక్ష్యంతో పని చేయడానికి వ్యక్తిని ప్రేరేపించే కారకాలు. ప్రేరణ భావన సామాజిక శాస్త్రం, జీవశాస్త్రం, మరియు రాజకీయ శాస్త్రాలచే అధ్యయనం చేయబడుతుంది. ప్రేరణ మనిషి యొక్క అవసరాలను చుట్టూ నిర్మించబడింది మరియు అతను వాటిని సంతృప్తి చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, అతను అభివృద్ధి మరియు పెరుగుతుంది, అవసరాలను అధికార క్రమం యొక్క తదుపరి దశకు కదిలే. తరువాతి మానవ కార్యకలాపాల ప్రధాన వనరులు. ఇది అభిజ్ఞా మరియు ఆచరణాత్మక కార్యకలాపాలకు వర్తిస్తుంది.

మనస్తత్వ శాస్త్రంలో వ్యక్తి యొక్క ప్రేరణ

చర్యకు ప్రేరణ ఉద్దేశం, కోరిక, ఉద్దేశ్యంతో దగ్గరి సంబంధం ఉంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రేరణ దర్శకత్వం వహించే ఒక వస్తువు నుండి మరియు దాని సాధించిన ఫలితంగా సంతృప్తి చెందవలసిన అవసరం నుండి కంటెంట్ను పొందింది. వేర్వేరు అవసరాలు, అలాగే వారి అమలు మార్గాలు, కోరికలు పోరాటానికి కారణం కావచ్చు, మరియు ఇక్కడ ప్రతిదీ వ్యక్తిగత అభివృద్ధి, దాని విలువ ధోరణులను ఆధారపడి ఉంటుంది.

ప్రేరణ మరియు మనస్తత్వంలో ప్రేరణ

మనిషి యొక్క అవసరాలు నియత మరియు మొబైల్. అవసరం మరియు ప్రేరణ దగ్గర సంబంధంలో ఉన్నాయి. మొదట వ్యక్తికి కార్యాచరణను ఉద్దీపన చేస్తాడు, దాని భాగం ఎల్లప్పుడూ ఉద్దేశ్యం. తన అవసరాలను తీర్చడానికి ఏమి చేయాలని ఆయన ఒక వ్యక్తిని ప్రోత్సహిస్తున్నాడు. ప్రేరణ మరియు ప్రేరణ అదే విషయం కాదు. తరువాతి వ్యక్తి ఒక నిర్దిష్ట మార్గంలో పని చేయడానికి ప్రేరేపించే అంతర్గత మరియు బాహ్య డ్రైవింగ్ శక్తుల కలయిక. ఉద్దేశ్యంతో, లక్ష్యాలు మరియు ఉద్దేశాలు కలిసి వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తనను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు మద్దతు ఇస్తుంది దాని స్థిరమైన వ్యక్తిగత ఆస్తి.

ప్రేరణ మరియు ప్రోత్సాహకాలు

బాహ్య మద్దతుతో బాకీగా వ్యవహరించే ఉద్దేశపూర్వక కోరిక, ముందుకు సాగడానికి మరియు అతని లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఒక వ్యక్తిని ప్రోత్సహిస్తుంది. అందువలన ప్రేరణ యొక్క విధులు కేటాయించండి:

• ఉత్తేజపరిచే;
• క్రియాశీలతను;
• ప్రోత్సాహకం;
• గోల్ సెట్టింగ్;
• నియంత్రణ;
• మార్గనిర్దేశం.

భావోద్వేగాలు మరియు ప్రేరణ

భావోద్వేగ అనుభవం ఒక వ్యక్తి తన లోపలి స్థితిని మరియు ఉత్పన్నమైన అవసరాన్ని త్వరగా అంచనా వేయడానికి అనుమతిస్తుంది, మరియు దీనికి అనుగుణంగా, తగిన ప్రతిస్పందనను రూపొందించండి. కొన్ని చర్యలను నిర్వహించడానికి ఒక వ్యక్తిని ప్రేరేపించే ఒక చేతన లేదా చలనం లేని మానసిక కారకంగా, ప్రేరణ భావన ఉంటుంది మరియు భావోద్వేగాలు అతనితో సన్నిహిత సంబంధంలో ఉన్నాయి. వారు అవసరాలను సంతృప్తి స్థాయిని అంచనా వేయడానికి మరియు అదే సమయంలో ఉద్దేశ్యాలను వెలుగులోకి తీసుకునేలా పరిగణిస్తున్నారు.

పుట్ ప్రయోజనం సానుకూల భావోద్వేగ అనుభవాలను సాధించినప్పుడు. జ్ఞాపకశక్తిని ఇది పరిష్కరిస్తుంది మరియు తదనుగుణంగా అంతర్గత ప్రేరణ ఉన్నప్పుడల్లా వారు ఉత్పన్నమవుతారు. భావోద్వేగాలు పుట్టుకొచ్చాయి మరియు చర్యలకు బలమైన ప్రేరణ ఉన్నప్పుడు, కోరికలు సంతృప్తికరంగా ఉన్నప్పుడు అవరోధాలు కనిపిస్తాయి. ఏదేమైనా, వారు విజయం సాధించడానికి ఒక వ్యక్తిని సమీకరించుకోవాలి.

ప్రేరణ మరియు అవసరాలు

విస్తృతంగా ఉపయోగించిన పని A.Kh. మాస్లో ఒక అమెరికన్ మనస్తత్వవేత్త, మానవీయ శాస్త్రం యొక్క స్థాపకుడు. ప్రేరణ మరియు మానవ అవసరాలు పరస్పరం సంబంధం కలిగి ఉన్నాయని అతను విశ్వసించాడు: మొదటిది రెండవది. ఇది తక్కువ స్థాయి డిమాండ్లను చూసినప్పుడు ఒక వ్యక్తి ఉన్నత స్థాయికి తరలిపోతుందని సాధారణంగా అంగీకరించబడుతుంది. పిరమిడ్ యొక్క గుండె వద్ద శారీరక, అపస్మారక అవసరాలు, మరియు పైన భద్రత, ప్రేమ మరియు గుర్తింపు, స్వీయ వాస్తవీకరణ, అవగాహన మొదలైనవి అవసరం.

సోపానక్రమం నమూనాలో భాగమైన విజయం కోసం ప్రేరణ, ఆర్థిక వ్యవస్థలో విస్తృత అప్లికేషన్ను పొందింది. అదే సమయంలో, శారీరక అవసరాలు వేదాలు, అనారోగ్య సెలవు, సెలవు. కార్మిక సంఘాల భద్రత, ప్రయోజనాలు, సురక్షితమైన పని పరిస్థితులు. తరువాత గౌరవం, గుర్తింపు, స్వీయ-వ్యక్తీకరణ, స్వీయ-గ్రహణశీలత మొదలైనవి అవసరం.

ప్రేరణ యొక్క ప్రాథమిక సిద్ధాంతం

ఒక సమయంలో, వేర్వేరు శాస్త్రవేత్తలు ఒకరికొకరు విరుద్ధమైన అనేక సిద్ధాంతాలను అభివృద్ధి చేశారు. ప్రేరణ యొక్క సిద్ధాంతాలు కొంతమంది లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడంలో ఎందుకు ఎక్కువగా దృష్టి పెడతారు, ఇతరులు తక్కువగా ఉంటారు. కొంతమంది మనస్తత్వవేత్తలు, వ్యక్తి యొక్క చర్యల కొరకు అతి ముఖ్యమైన బాధ్యత అంతర్గత యంత్రాంగాల ద్వారా పుడుతుంటారని నమ్ముతారు, అయితే ఇతరులు పర్యావరణం నుండి వచ్చే ఉత్తేజితతపై ఆధారపడి ఉంటారు. ఇంకా ఇతరులు ఈ లక్ష్యాన్ని ప్రేరేపించడం ద్వారా లేదా ఆ అలవాటు ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేస్తారా అని గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తారు. ఒక సమయంలో మాస్లో, M. క్లెలాండ్, D.S. ఆడమ్స్ ఎట్ అల్.

ప్రేరణ రకాలు

చర్య ప్రేరణ బాహ్య మరియు అంతర్గత ఉంటుంది. మొదటి సందర్భంలో, ఇది వెలుపల నుండి పరిస్థితులకు మరియు రెండవది - అంతర్గత ఉద్దేశ్యాలకు. ప్రేరణ రకాలు అనుకూల మరియు ప్రతికూల రంగు యొక్క డ్రైవింగ్ శక్తులు ఉన్నాయి: "నేను ఈ పనిని చేస్తే, నేను చెల్లించను, లేదా నేను ఈ పని చేస్తే, యజమాని నన్ను నింద వేయదు." చర్య కోసం ఒక స్థిరమైన ప్రేరణ సహజ అవసరాల మీద ఆధారపడి ఉంటుంది - నిద్ర, దాహం, ఆకలి మరియు అస్థిరత్వం బయట నుండి మద్దతు అవసరం - వ్యాధిని నివారించడం, మద్యపానం ఆపడం , మొదలైనవి.

ప్రేరణ కనుగొనేందుకు ఎలా?

ప్రతి వ్యక్తి జీవితంలో, మీరు ఏమీ చేయకూడదనే సమయాలు ఉన్నాయి. నిరాశ మరియు వాంఛ దాడి, జీవితం అర్ధం కనిపిస్తుంది. బలమైన ప్రేరణ మరియు ఉత్తమ ఒక వ్యక్తి ఏదో సాధించడానికి కోరుకుంటున్న పరిస్థితిపై మాత్రమే ఉత్పన్నమవుతుంది. అతను విజయవంతం అయ్యాడని మరియు అతను తనకు తన బాధ్యత అని తెలుసు. వీటిలో ఏదైనా వస్తువు లేకపోవడం ప్రేరణలో పడిపోవడానికి దారితీస్తుంది. మీరు మీ కోరికలో అతిచిన్న వివరాలను, భావోద్వేగాలను కదిలించు, మరింత ప్రయోజనాలను అంచనా వేస్తే మీరు దానిని కనుగొనవచ్చు.

ప్రతిదీ మారిపోతుందని మీ నమ్మకాన్ని పెంచడానికి, మీరు ఇబ్బందుల కోసం సిద్ధం చేయాలి: క్రొత్త జ్ఞానాన్ని పొందడం, అవసరమైతే, ఆసక్తి ఉన్నవారిని కనుగొని, వారికి సహాయం చేస్తుంది. ప్రేరణ యొక్క భావన మరియు సారాంశం మీ సామర్ధ్యాలు మరియు ప్రతిభను బహిర్గతం చేయడం, అది మీకు అర్హమైనది అని నిరూపించుకోవడం. జీవితానికి ఏడుపు బదులు, సమయాన్ని, శక్తిని ప్రయోజనంతో గడపాలి.

ఇక్కడ కొన్ని ఆచరణ చిట్కాలు ఉన్నాయి:

1. లక్ష్యాన్ని పెట్టుకోండి.
2. సమయం ముగిసింది. కొన్నిసార్లు అది యుద్ధం లోకి పరుగెత్తటం ముందు ఒక బిట్ విశ్రాంతి మరియు విశ్రాంతి ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.
3. లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడాన్ని ప్రేరేపిస్తుంది మరియు ఉద్దీపన చేసే దాన్ని కనుగొనండి.

ప్రేరణను ఎలా పెంచాలి?

ఇది తరచుగా ఒక కోరిక సరిపోదు అని జరుగుతుంది. తగినంత పుష్ ఉండదు, దాని తరువాత ప్రక్రియ రోల్ చేయబడుతుంది. వ్యక్తిగత ప్రేరణ ఉంటే పెరుగుతుంది:

1. మొదటి అడుగు తీసుకోండి . మీకు తెలిసిన, అతను కష్టతరమైనవాడు. బరువు కోల్పోవాలని కోరుకుంటూ, అది ఎంత కష్టంగా ఉంటుందో, ఎంత సమయం పడుతుంది అనే విషయం గురించి ఆలోచించడం లేదు. మీరు కేవలం ప్రారంభించడానికి అవసరం.
2. సమస్యను కనుగొని దాన్ని పరిష్కరించండి . ఏమి ప్రేరణ మరియు దాన్ని మెరుగుపరుచుకోవాలనుకుంటున్నారో అర్థం చేసుకోవడానికి, మీరు కోరుకున్నదాన్ని సాధించడానికి మరియు తొలగించడానికి కారణాన్ని గుర్తించాలి. విదేశీ సహచరులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి అవసరమైనప్పుడు ఒక విదేశీ భాష నేర్చుకోవడానికి.
3. ఇతరులతో పోల్చి చూడకండి, కాని మీ స్వంత ఎత్తు తీసుకోండి . క్రీడా జీవితంలో, బలమైన విజయం సాధించగలదు, కానీ అన్ని వనరులు మరియు భౌతిక సామర్థ్యాలు భిన్నంగా ఉంటాయి.

ప్రేరణ సినిమాలు

అలాంటి ఇతివృత్తాలు అనేక చిత్రాలలో గుర్తించవచ్చు. వాటిలో కొన్ని:

1. "నోకిన్ ఆన్ హెవెన్" . ఈ చిత్రం జీవితం యొక్క అర్ధం గురించి మీరు ఆలోచించడం చేస్తుంది, దాని అర్థం ఏమిటంటే ఒక వ్యక్తి తన లక్ష్యాన్ని చేరుకోవటానికి ఎన్నుకుంటాడు. నాయకులకు జీవితం పరిమితమైందని మరియు ముందుగానే లేదా తరువాత మరణం ప్రతి ఒక్కరిని అధిగమిస్తుందని అర్థం చేసుకున్నప్పుడు విజయం కోసం ప్రేరణ కనిపిస్తుంది.
2. "ది గ్రీన్ మైల్" అనేది సినిమా యొక్క ఉత్తమ సృష్టిలలో ఒకటి. ఈ చిత్రం మోసం మరియు ద్రోహం, దాతృత్వం మరియు కరుణ గురించి. ఆమె డౌ, హీరోస్ యొక్క కోరికలు మరియు భయాలు పెనవేసుకొని, కానీ ముగింపు లో మంచి చెడు జయిస్తుంది.
3. "స్లమ్డాగ్ మిల్లియనీర్" . చిత్రంలో పూర్తి ప్రేరణ ఏమిటో తెలుస్తుంది. ఒక పేద బాలుడు ఎవరూ కోరుకోలేని మరియు ఒక నిజమైన వ్యక్తి, ఒక బలమైన మరియు ఆత్మవిశ్వాసం గల వ్యక్తిగా వెళ్తాడు.

ప్రేరణ గురించి పుస్తకాలు

రచయితలు తమ సొంత ప్రేరణను కనుగొని, పెంచుకోవడంపై సలహాలను ఇచ్చే అనేక సాహిత్య రచనలు ఉన్నాయి, అంతేకాకుండా జీవితాల నుండి ఉదాహరణలు, అన్ని మరణాలకు విజయవంతం అయిన వ్యక్తుల యొక్క విధిని వివరిస్తుంది. అవి:

1. D. వాల్ద్ష్మిద్ట్ చేత "మీ ​​ఉత్తమమైన వెర్షన్గా ఉండండి" . దానిలో రచయిత అప్పటికే ఉన్న సమస్యలను మరియు లోపాలను ఎదుర్కొన్నప్పటికీ, అనుకరణ మరియు అసూయకు వస్తువులుగా మారిన అన్ని ప్రముఖుల గురించి చెబుతాడు.
2. ప్రేరణ మీద పుస్తకాలు మరియు "అట్లాంటింగ్ తన భుజాలు స్ట్రెయిట్" A. రాండ్ . రచయిత తనకు 12 సంవత్సరాలు వ్రాసాడు, ప్రముఖంగా ప్లాట్లు తిప్పుకొని గొప్ప తత్వవేత్తల ఆలోచనలు మరియు సూక్తులను తీసుకువచ్చాడు.
3. ఏమి ప్రేరణ మరియు ఎలా అర్థం మరియు మీరు తరలించడానికి అవసరం పేరు పుస్తకం నుండి ఉంటుంది "ప్రతిదీ సాధ్యమే! అది నమ్మడానికి ధైర్యం ... అది నిరూపించడానికి చట్టం. " ఐకెన్ . రచయిత యొక్క ఖాతాలో 120 కంటే ఎక్కువ శిక్షణా కార్యక్రమాలు మరియు సెమినార్లు ఉన్నాయి. అతను ప్రపంచంలోని ప్రముఖ కంపెనీలకు సలహా ఇస్తాడు మరియు నొక్కడం సమస్యలను, సెట్ లక్ష్యాలను పరిష్కరించడానికి మరియు వాటిని సాధించడానికి సహాయపడుతుంది.