సైకోజోట్రిమి అనేది మీరు ఒక సంభావ్య ఉద్యోగి, క్లయింట్ లేదా భవిష్య భాగస్వామి యొక్క ప్రధాన లక్షణాలను గుర్తించడానికి అనుమతించే ఒక ప్రత్యేకమైన పద్ధతి. అనేక మానసిక పరీక్షలలో, సైకోజోమెట్రిని తరచుగా రిక్రూట్మెంట్ మేనేజర్లచే వినియోగించబడుతుంది లేదా క్లయింట్తో పరిచయం ఏర్పడుతుంది.
మానసిక శాస్త్రం యొక్క అమెరికన్ వైద్యుడు సుసాన్ డెల్లింగర్ ఈ వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేశాడు, అతను అనేక సంవత్సరాల అనుభవంతో వ్యక్తులతో సంగ్రహించాడు. నేడు, ఒక haemorrhoids పరీక్ష సంయుక్త లో మాత్రమే అధికారులు అధిక ప్రజాదరణ పొందిన, కానీ, ఉదాహరణకు, రష్యాలో. అంతేకాకుండా, దాని గడిలో ఎక్కువ సమయాన్ని తీసుకోదు. ఒక సర్కిల్, ఒక దీర్ఘచతురస్రం, ఒక త్రిభుజం, ఒక చదరపు లేదా ఒక జిగ్జాగ్: మీకు కావలసిందల్లా ఒక ఆకారాన్ని చిన్న జాబితా నుండి ఎంచుకోవాలి. భవిష్యత్తులో, సాధన దాని ప్రవర్తన యొక్క పద్ధతిని బట్టి, దృశ్యమానతను గుర్తించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
ఈ పరీక్ష మీకు తెలుస్తుంది:
- భవిష్యత్ ఉద్యోగి / క్లయింట్ యొక్క వ్యక్తిగత లక్షణాలు;
- కంపెనీ / స్థానాల్లో పెరుగుదల అవకాశాలు;
- మానవ సంభావ్యత యొక్క బహిర్గతం మరియు దీనితో ఉత్పాదక సంబంధాన్ని స్థాపించటం (అందువలన, సైకో-జ్యామితి అమ్మకాల నిర్వాహకులకు ముఖ్యమైనది).
మనస్తత్వశాస్త్రం యొక్క పద్ధతి ప్రకారం క్లుప్తంగా వ్యక్తిత్వ రకాన్ని పరిచయం చేసుకోండి:
- సర్కిల్. ఇది మూలలో లేకుండా మాత్రమే ఉంది. ఒక సర్కిల్ను ఎంచుకునే వ్యక్తులు సాధారణంగా ప్రజాస్వామ్య మరియు సంఘర్షణలేమీ కాదు. వారు ముఖ్యమైన శ్రావ్యమైన వాతావరణం, సర్కిల్ సులభంగా వేరొకరి ప్రభావం కూడా ఇస్తుంది, ఇది ముందుకు వచ్చింది దిశలో రోల్స్. కానీ సర్కిల్ వస్తాయి లేదు గమనించండి. సైకోజోమెట్రి ప్రకారం, సర్కిల్స్ అరుదుగా నిర్వాహక స్థానాలను ఆక్రమించాయి, ప్రత్యేకంగా ఆ సంస్థల్లో వారు కఠినత్వం అవసరమవుతాయి, ఎందుకంటే సర్కిల్ కోసం ఒక ప్రశాంతమైన వాతావరణం కేసును కదిలేందుకు చాలా ముఖ్యమైనది. అయితే, ఈ సంఖ్య కెరీర్ నిచ్చెన యొక్క పైభాగానికి అరుదుగా ఉంటుంది.
- దీర్ఘచతురస్రం. టెక్నిక్ యొక్క రచయిత ప్రకారం, ఒక దీర్ఘచతురస్రం తరచుగా ఒక వ్యక్తి యొక్క తాత్కాలిక స్థితి. దీర్ఘ చతురస్రం స్థిరంగా ఉండదు మరియు దాని స్వీయ-గౌరవం తరచుగా పేలవంగా ఉంటుంది. ఈ వ్యక్తి ఇతరుల నుండి తన సేవలను గుర్తించాల్సిన అవసరం ఉంది, తనకు తగినంత విశ్వాసం లేదు. దీని కారణంగా, దీర్ఘచతురస్రాకారాలు తరచూ మానిప్యులేటర్ల ప్రభావంతో వస్తాయి. అదనంగా, ఒక దీర్ఘచతురస్రాకారంలో ఉన్న ఒక వ్యక్తి వారి కోరికలను అరుదుగా ఉచ్చరించవచ్చు. అతను మంచి స్థానానికి అర్హుడని నమ్ముతున్నప్పటికీ, కెరీర్ నిచ్చెనపై అతని ప్రమోషన్ తరచుగా భిన్నంగా ఉంటుంది.
- త్రిభుజం. ఈ త్రిభుజం, ఒక దీర్ఘ చతురస్రం కలలలోనే చూస్తుంది మరియు దీని ప్రభావంలో సర్కిల్ పడిపోతుంది. దిగువలో ఉన్న ప్రాథమిక చిహ్నం ఇది. సైకోజోమెట్రీ ప్రకారం, నిర్ణయాలు తీసుకునేందుకు ఇష్టపడే వ్యక్తి, సాహసయాత్రలకు వెళ్ళడానికి. వ్యక్తులను సర్దుబాటు చేసి వాటిని నిర్వహించవచ్చు. అతను లక్ష్యాన్ని మాత్రమే కాదు, దానికి రహదారి కూడా చూస్తాడు. అడ్డంకులకు, వారితో, త్రిభుజం యొక్క అభిప్రాయంతో, ఇతర వ్యక్తులు బాగా చేస్తారు. అలాంటి వ్యక్తి పని చేయడానికి, తన సొంత ప్రయోజనాలకు మరియు అతను సంస్థ యొక్క ప్రయోజనాలకు అనుగుణంగా ఉన్నంతకాలం ముందుగా అతను అన్నింటినీ తొలిగించాడని అర్థం చేసుకోవాలి.
- స్క్వేర్. ఒక చతురస్రం ఒక సమగ్ర ఉద్యోగి, అన్ని బాధ్యతలతో వ్యాపారానికి చేరుతుంది మరియు ఎల్లప్పుడూ ఈ వాగ్దానాలను నెరవేరుస్తాడు. అయితే, ఇది ఎల్లప్పుడూ విజయాన్ని సాధించలేదు మరియు ఆధునిక వ్యాపారం యొక్క వైవిధ్యాన్ని ఎలా అన్వయించవచ్చో తెలియదు. పర్సనల్ సిబ్బంది వారి విశ్వసనీయత కోసం వాటిని అభినందిస్తున్నాము. చతురస్రాలు నుండి, మంచి నాయకులు పొందవచ్చు, సంస్థ యొక్క పని బాగా స్థిరపడిందని.
- Zigzag. ఈ సంఖ్య మునుపటి వాటి నుండి బాగా భిన్నంగా ఉంటుంది - ఇది మూసివేయబడలేదు. ఒక నియమంగా, ఇది ఒక సృజనాత్మక వ్యక్తి, చాలా వ్యంగ్యము, తిరుగుబాటు, ఆలోచనల యొక్క సామాను, వారి సృష్టికర్త యొక్క వైవిధ్యం వలన ఖచ్చితంగా కలుగజేసేది. Zigzags నుండి, మేనేజర్లు అరుదుగా పొందిన, వారు జట్టు క్రీడాకారులు కాదు. ఏదేమైనా, zigzags కోసం తగిన పోస్ట్లు ఉన్నాయి: ఒక హ్యాకర్, నటుడు, డిజైనర్ లేదా విలేఖరి.
వాస్తవానికి, మిశ్రమ రకాల ప్రజలు కూడా ఉన్నారు, కొన్నిసార్లు మనం మానసిక స్థితిని బట్టి వేర్వేరు పాత్రలను ఉపయోగిస్తాము.