వివాదాస్పద పరిస్థితిలో ప్రవర్తనకు వ్యూహాలు

విభేదాలకు ఒక పార్టీ అవ్వండి, అందువల్ల, సంఘర్షణలో వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తనకు వ్యూహాలలో ఒకదాన్ని కూడా ఎంచుకోండి. వారు ఘర్షణ విజయవంతం కావడానికి కీలకం, మరియు వైరుధ్యంలో ప్రవర్తన యొక్క నమూనా యొక్క తప్పు ఎంపిక అది నుండి నష్టానికి దారి తీస్తుంది.

వివాదాస్పద పరిస్థితిలో ప్రవర్తనకు వ్యూహాలు

ఎవరితోనూ ఎన్నడూ వివాదం లేని వ్యక్తిని ఊహించలేము. రుగ్మత యొక్క వాస్తవం భయంకరమైనది కాదు, పరిస్థితి నుండి ఉత్తమ మార్గాన్ని కనుగొనడం చాలా ముఖ్యం. అందువల్ల, ప్రత్యేక క్రమశిక్షణ సంఘర్షణ అధ్యయనం మరియు వారి అత్యంత సున్నితమైన పరిష్కారం కోసం పద్ధతుల శోధనకు అంకితమైంది. ఈ సమస్యపై పరిశోధన ఫలితంగా, రెండు ప్రమాణాలు ఏకాభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉన్నాయనే దాని ప్రకారం, వివాదాస్పద ప్రవర్తన వ్యూహం ఎంపిక చేయబడింది: తన కోరికలను సంతృప్తిపరచడానికి ప్రత్యర్థిని మరియు ధోరణిని అర్థం చేసుకునే కోరిక లేదా ప్రత్యర్థి ప్రయోజనాలను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా తన సొంత లక్ష్యాలను సాధించడంలో మాత్రమే దృష్టి పెట్టడం. ఈ విధివిధానాలు, వివాదాస్పద పరిస్థితిలో మానవ ప్రవర్తన యొక్క ఐదు ప్రధాన వ్యూహాలను గుర్తించడంలో మనం అనుమతిస్తాయి.

  1. పోటీ . ఈ రకమైన ప్రవర్తనకు ప్రత్యర్థి యొక్క కోరికలను నష్టపరిచే వారి ఆసక్తులను సంతృప్తిపరచడంపై దృష్టి పెట్టడం జరుగుతుంది. అటువంటి ఘర్షణలో, ఒక్క విజేత మాత్రమే ఉంటారు, అందువలన వ్యూహం శీఘ్ర ఫలితం సాధించడానికి మాత్రమే సరిపోతుంది. దీర్ఘకాలిక సంబంధాలు ఆట నియమాల సమక్షంలో పోటీలోని అంశాలు మాత్రమే తట్టుకోగలవు. స్నేహపూర్వక, కుటుంబం లేదా పని: దీర్ఘ-స్థాయి ప్రత్యర్థి అనివార్యంగా దీర్ఘకాలిక సంబంధాలను నాశనం చేస్తుంది.
  2. రాజీ . ఈ వివాదంలో ప్రవర్తన యొక్క వ్యూహం యొక్క ఎంపిక రెండు వైపుల యొక్క ప్రయోజనాలను పాక్షికంగా సంతృప్తి చేస్తుంది. చాలా సందర్భాల్లో, ఈ ఎంపిక ఒక ఇంటర్మీడియట్ పరిష్కారం కోసం సరిపోతుంది, ఇది సంఘర్షణకు రెండు పార్టీలను సంతృప్తిపరిచే ఒక పరిస్థితి నుండి మరింత విజయవంతమైన నిష్క్రమణను కనుగొనేందుకు సమయాన్ని ఇస్తుంది.
  3. తప్పించుకోవడం . ఇది ఒకరి ప్రయోజనాలను కాపాడుకునే అవకాశాన్ని ఇవ్వదు, కానీ ఇతర పార్టీ యొక్క కోరికలను పరిగణనలోకి తీసుకోదు. వివాదానికి సంబంధించిన అంశం ప్రత్యేకమైన విలువ కానప్పుడు లేదా మంచి సంబంధాలను కాపాడుకోవాలనే కోరిక లేనప్పుడు ఈ వ్యూహం ఉపయోగపడుతుంది. దీర్ఘకాలిక కమ్యూనికేషన్ తో, కోర్సు, అన్ని వివాదాస్పద సమస్యలు బహిరంగంగా చర్చించారు ఉంటుంది.
  4. అనుసరణ . వివాదాస్పదంలో ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తన యొక్క ఈ వ్యూహం యొక్క ప్రాధాన్యత వారి అభిరుచుల యొక్క నిరాశాజనకత యొక్క పార్టీల యొక్క గుర్తింపు, కోరికలను పూర్తి సంతృప్తితో సూచిస్తుంది. ఈ ప్రవర్తన యొక్క శైలి తక్కువ స్వీయ-గౌరవం కలిగిన వ్యక్తులకు విశేషమైనది, వారి కోరికలను పూర్తిగా నిరుపయోగం చేసే వారు. వ్యూహం ప్రయోజనం కోసం, అవసరమైతే, మంచి సంబంధాలు సంరక్షించడానికి మరియు వివాదానికి సంబంధించిన విషయం యొక్క ప్రత్యేక విలువ కాదు. సంఘర్షణ తీవ్రమైన సమస్యలను కలిగి ఉన్నట్లయితే, ఈ ప్రవర్తన యొక్క శైలి ఉత్పాదకమని పిలువబడదు.
  5. సహకారం . సంఘర్షణకు అన్ని పార్టీలను సంతృప్తిపరిచే పరిష్కారాన్ని ఈ వ్యూహం కలిగి ఉంటుంది. దీర్ఘకాలిక సంబంధాలను నిర్మించడానికి అవసరమైనప్పుడు ఈ పద్ధతి సహేతుకమైనది. ఇది అనుమతిస్తుంది సంఘర్షణకు పార్టీల మధ్య గౌరవం, నమ్మకం మరియు అవగాహన అభివృద్ధి. వివాదానికి సంబంధించిన అంశం దాని భాగస్వాములందరికీ సమానంగా ముఖ్యమైనది అయినట్లయితే ఈ వ్యూహం చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. అన్ని పక్షాలన్నీ సంతృప్తిపరిచే పరిష్కారాన్ని చాలాకాలం పట్టవచ్చు కనుక విఘాతం సంఘర్షణకు త్వరగా ముగింపు అసంభవం.

వివాదాస్పద పరిస్థితిలో ప్రవర్తన యొక్క చెడు మరియు మంచి వ్యూహాలు లేవని అర్థం చేసుకోవడం అవసరం, ప్రతి ఒక్కదానికి ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితిలో పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు దాని స్వంత ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. అందువల్ల, మీ ప్రత్యర్థి పరిస్థితి నుండి విజయవంతమైన నిష్క్రమణకు దోహదపడే ఒక ప్రవర్తన శైలిని ఎంచుకోవడానికి ఏ విధంగా వ్యూహం చేయాలో అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.