మహిళా నాయకుడి ప్రధాన లక్షణాలు

ఇరవయ్యో శతాబ్దపు తొలి సంవత్సరాలలో మహిళా విముక్తి ప్రారంభమైంది. నేడు, స్వతంత్ర, స్వతంత్ర మరియు ప్రేరణ పొందిన మహిళ అసాధారణం కాదు. ఆహ్లాదకరమైన సెక్స్ సెక్స్ యొక్క ప్రతినిధి మగ ప్రపంచంలో ఎక్కువ భాగాన్ని తీసుకున్నారు: దుస్తులు నుండి వ్యాపార చతురత వరకు. కాబట్టి ఈ మహిళ నాయకుడు ఎవరు? ఆమెలో స్వాభావికమైనది మరియు ఆమె నాయకత్వ శైలి మగ నుండి ఎలా విభిన్నంగా ఉంటుంది?

  1. సోషల్ ఇంటలిజెన్స్. మహిళల నాయకుడు ప్రజల మధ్య సంబంధానికి ప్రత్యేకమైన సున్నితత్వాన్ని కలిగి ఉంది, పరిపక్వ ఘర్షణ యొక్క క్షణం విజయవంతంగా సంగ్రహించి, ఈ సమాచారాన్ని వారి స్వంత ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించుకోగలుగుతారు. మీ సహోద్యోగులు మరియు భాగస్వాముల యొక్క సంబంధాన్ని అర్థం చేసుకునే సామర్థ్యాన్ని వ్యాపారంలో ఉపయోగపడుతుంది మరియు అలాంటి విషయాల్లో ఒక మహిళ స్వభావంతో మరింత స్వీకృతమైనది.
  2. నిర్బంధించిన భావోద్వేగం. అధిక భావోద్వేగం, మహిళ నాయకుడు దాచడానికి మరియు నియంత్రించడానికి ఉంది. సంస్థ మరియు నాయకత్వ స్థానాల యొక్క భావోద్వేగాలు మరియు నిర్వహణ యొక్క ఉప్పొంగే అసంగతమైనవి, అటువంటి సందర్భంలో చల్లని అవగాహన అవసరం.
  3. పని మరియు వినోదం: ఇది కలపడానికి నిషేధించబడింది. వ్యాపారము మరియు విశ్రాంతి మధ్య ఒక స్త్రీ స్పష్టముగా ఒక స్త్రీని ఆకర్షిస్తుంది మరియు ఆమెను దాటటానికి అనుమతించదు. ఈ నాయకత్వంలో నాయకత్వంలో ఒక నియమావళిని చుట్టుముట్టడంతో, ఈమె ఒక మనిషిని చుట్టుముట్టింది, మరియు ఇప్పుడు ఆమె ఉన్నత-స్థాయి వృత్తి నిపుణురాలు అని ఆమె తెలుసుకుందాం.
  4. Concreteness. ఒక స్త్రీ నాయకుడు తన ఆలోచనలు మరియు శుభాకాంక్షలను స్పష్టంగా వ్యక్తపరుస్తుంది, ఆమె సొంత మరియు ఇతర ప్రజల తప్పులను నియంత్రిస్తుంది. సాధారణంగా, ఆమె స్వల్పకాలిక అవకాశాలు దీర్ఘకాలిక వాటిని ఇష్టపడతాయి. ఒక వైపు, ఇక్కడ మరియు ఇప్పుడు ఫలితం దాని నాయకత్వం మరియు వృత్తిపరమైన లక్షణాలను సంపూర్ణంగా నిర్ధారించింది, కానీ కొన్నిసార్లు మీరు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆలోచించాలి. వీలైనంత కాలం పాటు విజయం సాధించడానికి, కొన్నిసార్లు మీరు సాధారణ కంటే కొంచెం మరింత చూడాలి.
  5. ఆధిపత్యం లేదు. మగ శైలి నిర్వహణను అనుసరించడానికి ప్రయత్నించే స్త్రీలు ఎప్పుడూ విజయవంతం కావని అనుభవము చూపుతుంది. మహిళల నాయకత్వం సామూహికంగా ఉంది, సహచరులకు అధికారాన్ని అధికారాన్ని ఇవ్వగలదు, సంస్థ యొక్క విజయం కోసం వారి ప్రత్యేకత మరియు ప్రాముఖ్యతను నొక్కి, వారి స్వంత నాయకత్వంలో ప్రజలను ఏకం చేయడానికి. పూర్తిగా నాయకత్వ నైపుణ్యం - పెద్ద కుటుంబం ఏకీకరణకు సమానమైనది ఈ నాయకత్వ శైలి.
  6. Persuasiveness. ఒక మహిళా నాయకుడు ఒక పని ఆసక్తిని సృష్టించడం సామర్ధ్యం కలిగి ఉంటాడు, ఎవరైనా తన చర్యల గురించి సందేహాస్పదంగా ఉంటే, ఆమె ఆచరణలో తన అవకాశాలను ఖచ్చితంగా నిర్ధారిస్తుంది. ఇతరుల అవసరాలను అర్ధం చేసుకోవడానికి ఆమెకున్న సామర్ధ్యం కృతజ్ఞతలు, ఆమె తన సహచరులను ఒప్పిస్తుంది మరియు ప్రోత్సహించగలదు.
  7. నైపుణ్యం మారిపోతుంది. ఒక నిజమైన మహిళా నాయకుడు త్వరగా ఒక సామాజిక పాత్ర నుండి మరొకదానికి ("నాయకుడు" నుండి "భార్య, తల్లి") కు పునర్నిర్మాణం చేయవచ్చు. ఆమె కుటుంబం యొక్క ప్రారంభం అవగాహన మరియు మద్దతు రూపంలో, ఒక నమ్మకమైన వెనుక అవసరం. ఇది ఇంటి తల ఏమి చేస్తుంది, మరియు ఆమె రోజువారీ సమస్యలు ఏమిటి ఏ తేడా చేస్తుంది తెలుస్తోంది? మీరు పని చేయడానికి వచ్చినప్పుడు, కార్యాలయ గోడల వెనుక మిగిలినవి మిగిలిపోతాయి. అయ్యో, కానీ మహిళల పరంగా, ఈ నియమం పనిచేయదు. సంప్రదాయబద్ధంగా ఒక "మనిషి యొక్క" వ్యాపారంగా పరిగణించబడుతున్న ఒక మహిళ, కానీ ఆమె "మహిళా" వ్యాపారాన్ని (కొన్నిసార్లు ఆమె కాదు) ఇవ్వకూడదు. ఆమెను కలపడానికి, ఆమె తన భర్త నుండి మొదటిగా, ఆమెకు అవగాహన మరియు సహాయం అవసరం.
  8. Adventurism. ఆశ్చర్యకరంగా, పని వద్ద, ఒక పురుషుడు నాయకుడు ప్రమాదాలు తీసుకోవాలని ఒప్పుకుంటారు. బహుశా ఇది అంతర్లీన అంతర్ దృష్టి యొక్క ఒక విషయం, ఆమె ఆధారపడటం అబద్ధం కాదు? ఏ సందర్భంలో, ఒక మహిళ ప్రమాదం నడుస్తుంది మరియు తరచుగా విజేత.
  9. విమర్శలు తగినంత అవగాహన. మగ నాయకుడిని విమర్శిస్తున్నప్పుడు, అతడు తరచూ వ్యక్తిగతంగా తీసుకుంటాడు, ఎందుకంటే పని ప్రాచీన కాలం నుండి అతని స్వయంగా గుర్తించటానికి ప్రధాన మార్గాలలో ఒకటి. బహుశా మహిళా నాయకుడు సమాన పాత్రను కలిగి ఉంటాడు ఎందుకంటే - "ఆమె తల్లి" ఆమె తనను తాను వ్యక్తపరచగలదు, పని వద్ద విమర్శలు ఆమెకు చాలా హృదయాలను తీసుకోదు. ఆమె అందుకున్న వ్యాఖ్యలను మరల మరల వారి నుండి ప్రయోజనం పొందగలుగుతుంది.
  10. శోభ. వాస్తవానికి, ఒక మహిళా నాయకుడు భాగస్వాములతో ఒక బేర్ను ముగించాలని కాదు. అయినప్పటికీ, పుట్టినప్పటి నుండి ఆమె తన చుట్టూ ఉన్న ప్రజలను, మరియు ముఖ్యంగా పురుషులను కలిగి ఉంది. ఒక మహిళ నాయకుడి వృత్తి నైపుణ్యానికి సంబంధించి సందేహం యొక్క అవరోధం అధిగమించినప్పుడు, పురుషులు ఆమె స్త్రీని ఒక ఉపచేతన స్థాయిలో చూస్తారు. మీకు ఈ సందేహం ఉందా? అవును, ప్రతి ప్రముఖ స్త్రీ ఈ విధ 0 గా ప్రవర్తి 0 చదు, కానీ అది వారి తప్పు. ఒక నాయకుడిగా కూడా, మీరు ఒక మహిళగా ఉండటం మర్చిపోవద్దు మరియు వ్యాపారంలో మీ మనోజ్ఞతను విజయవంతంగా ఉపయోగించుకోవచ్చు.