వారాంతంలో పనిచేయడం గురించి మీరు తీవ్రంగా ఆలోచించినట్లయితే, సమస్యను అన్ని సమస్యలతో సంప్రదించడం ముఖ్యం. మీరు మీ కంపెనీ వెలుపల పని చేయబోతున్నారో మరియు ఎవరి నుండి చొరవ తీసుకుంటున్నారో లేదో, మీకు ఏ లాభార్జన వేతనం లభిస్తుందో దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ ఆర్టికల్లో, వారాంతాల్లో పని చేయడం మరియు డబ్బు సంపాదించడం కోసం మేము అనేక ఎంపికలను చూస్తాము.
ప్రధాన యజమాని కోసం వారాంతాల్లో పని
మొదట, కొన్ని సందర్భాల్లో, మీ అనుమతి లేకుండా వారాంతంలో అత్యవసర పనిని తీసుకురావడానికి యజమాని ప్రతి హక్కును కలిగి ఉంటాడు. అదృష్టవశాత్తూ, ఈ కేసులు తీవ్రంగా ఉంటాయి (అందువల్ల, వారి సంభవం ప్రమాదం తక్కువగా ఉంటుంది):
- ఒక విపత్తును, సహజ విపత్తును లేదా ఉత్పత్తి ప్రమాదమును నివారించడానికి లేదా అలాంటి శక్తి మాజ్యుర్ పరిస్థితుల యొక్క పరిణామాలను అధిగమించడానికి అవసరమైనప్పుడు;
- ప్రమాదం నివారించడానికి లేదా నాశనం / నష్టం ఆస్తి (యజమాని లేదా రాష్ట్ర) అవసరం ఉన్నప్పుడు;
- అత్యవసర లేదా మార్షల్ చట్టం, ప్రకృతి వైపరీత్యాలు లేదా జీవితం / ప్రజల జీవన పరిస్థితులకు సంబంధించిన ఇతర బెదిరింపులు మొదలైన వాటిని పరిచయం చేయాల్సిన అవసరం ఏర్పడింది.
మీరు ఒక చెల్లని, గర్భిణీ స్త్రీ లేదా 3 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సున్న పిల్లల తల్లి అయితే, అప్పుడు మీరు పని చేయడానికి తిరస్కరించే హక్కు ఉంటుంది. ఏదైనా సందర్భంలో, యజమాని మీరు (మీ సంతకం కోసం) తిరస్కరించే హక్కు గురించి ఒక వ్రాసిన హెచ్చరిక ఇవ్వాలని కట్టుబడి ఉంది.
ఇతర సందర్భాల్లో, మీ సమ్మతితో వారాంతాల్లో పని చేయడానికి మీరు తీసుకురావచ్చు, ఇది రచనలో రూపొందించబడింది.
పని రోజు చెల్లింపులో చెల్లింపు
యజమాని ఒక వారాంతంలో లేదా సెలవు దినాలలో పని చేయటానికి మీకు ఇస్తే, LC RF ఆర్టికల్ 153 (పెద్ద మొత్తాలను సామూహిక లేదా ఉద్యోగ ఒప్పందాలలో నిర్దేశించవచ్చు) లో నిర్వచించిన విధంగా, ఈ పని కనీసం డబుల్ సుంకాలను చెల్లించిందని మీరు గుర్తుంచుకోవాలి. ఈ నియమం ముక్కల తయారీదారులకు (డబుల్ పావు రేట్ కంటే తక్కువ కాదు) మరియు గంట మరియు రోజువారీ పని రేట్లు పని చేసే వారికి చెల్లుతుంది. మీరు జీతం అందుకున్నట్లయితే, యజమాని మీ ప్రాథమిక జీతం కంటే ఎక్కువ (మీరు ఒక నెల పనిలో పనిచేస్తే) కనీసపు ప్రామాణిక గంట లేదా రోజు రేటు (పని గంటకు లేదా పని రోజుకి) చెల్లించే. ఒక రోజులో పని ఓవర్ టైం (నెలసరి పని సమయం కన్నా ఎక్కువ) ఉంటే, ప్రాథమిక జీతం కంటే ఎక్కువ పని గంట / రోజుకు కనీసం రెండుసార్లు గంట లేదా రోజు రేటు చెల్లించటానికి యజమాని బాధ్యత వహిస్తాడు.
మీరు కోరుకుంటే, మీకు పని రోజుకు బదులుగా మిగిలిన రోజును ఇవ్వాలని యజమానిని అడగవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, యజమాని ఒక సాధారణ పనిలో ఒక రోజు పని కోసం చెల్లిస్తాడు, మరియు సమయం ఆఫ్ చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.
కలయికలో వారాంతాల్లో పని చేయండి
విధి ప్రధాన పనికి అదనంగా, వారాంతంలో నిరంతర పని కోసం చూడాల్సిన అవసరం ఉందంటే, ఇది పార్ట్ టైమ్ పని గురించి. ఈ రకమైన పని 282 లో కార్మిక కోడ్లో సూచించబడింది.
ప్రధాన సంస్థలో పార్ట్ టైమ్ జాబ్ పని చేస్తుందని భావించబడుతుంది, కానీ మరొక స్థానంలో తప్పనిసరిగా పని చేస్తుంది. పార్ట్ టైమ్ ఈ రకమైన అంతర్గత అంటారు. ముఖ్యం: మీ ప్రతి పోస్ట్ కోసం ఒక ప్రత్యేక ఉపాధి ఒప్పందం నమోదు చేయాలి.
దీని ప్రకారం, బాహ్య పార్ట్ టైమ్ పని మరొక యజమాని వద్ద ఒక వారాంతంలో పని ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, మీరు ప్రధాన ఉద్యోగంలో చేస్తున్నట్లుగానే మీరు అదే స్థానాన్ని కలిగి ఉంటారు.
ఇది ముఖ్యం: మీరు వయస్సు వచ్చినప్పుడు మాత్రమే పార్ట్ టైమ్ పని చేసే హక్కు ఉంది.
అదనంగా, అనేక సూక్ష్మ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి:
- పని దినం 4 గంటలు మించకూడదు;
- మీరు 28 రోజులలో విడిచిపెట్టటానికి అర్హులు, మరియు మీరు మీ ప్రధాన ఉద్యోగంగా అదే రోజులలో దానిని అందించాలి (సెలవుదినం కోసం మీరు పని చేయకపోతే, ఇది ఇంకా ముందే ఇవ్వబడుతుంది);
- మీరు ఒక అనారోగ్య సెలవు తీసుకుంటే, డాక్టర్ రెండు సూచనలను రాయాలి అని మర్చిపోతే లేదు.
వారాంతాలలో వన్-ఆఫ్ ప్రాజెక్టులు
చాలామంది ప్రజలు ఇంట్లో వారాంతాల్లో పనిని తీసుకోవాలని లేదా ఒక-సమయం ప్రాజెక్టులను చేపట్టాలని ఇష్టపడతారు. వీలైతే, ఒక సేవా ఒప్పందం ముగింపుతో "హాక్-పని" లేదా ఒక విశ్వసనీయ యజమానిని ఎంచుకోండి.
వారాంతంలో పని ఎక్కడ దొరుకుతుందో:
- freelancers యొక్క సైట్ లో. రూపకల్పన, కంపోజింగ్ లేదా టైపింగ్ చేయటం, ప్రోగ్రామింగ్ చేయడం, మొదలైనవి: మీరు వెక్టర్ కోసం ఒక రోజు పనిని వెక్టర్ మార్చవచ్చు.
- మీరు ఒక విదేశీ భాష కలిగి ఉంటే, వారాంతంలో ఇంటర్నెట్లో శిక్షణనిచ్చే ప్రకటనను పోస్ట్ చేయండి. విద్యార్థులకు రోడ్డు మీద సమయం గడపాలని మీరు అనుకుంటే, మీరు మీ ప్రాంతంలో ప్రకటనలను అతికించవచ్చు. లేదా మీరు ఇంట్లో శిక్షణనిస్తున్నారని సూచిస్తున్నాయి;
- ఒకవేళ మీరు చిన్నవాడిగా ఉంటే, పార్ట్ టైమ్ పని ఇంకా అందుబాటులో లేదు, ప్రమోటర్గా ఉద్యోగం కోసం చూడండి. సెలవులు ప్రారంభంలో ఈ పోస్ట్ ప్రత్యేకంగా మారుతుంది.
అంతిమంగా, వారాంతంలో ఆ పని మొదటి అవకాశం వద్ద వదిలివేయవలసిన అవసరాన్ని సూచిస్తుంది. చివరికి, ఆ రోజు ఆఫ్ విశ్రాంతి మరియు మీ ప్రియమైనవారికి అంకితం చేయవలసిన సమయం.