ప్రసూతి సెలవు

అనేక దేశాల్లో, ప్రసూతి సెలవు మరియు ప్రసూతి ప్రయోజనాల కోసం హామీలను చట్టాలు అందిస్తుంది. రష్యా మరియు యుక్రెయిన్లో మహిళలకు ఏ ప్రయోజనాలు అందజేస్తాయో పరిశీలించండి.

రష్యాలో ప్రసూతి సెలవును ఎలా లెక్కించాలి?

రష్యన్ ఫెడరేషన్ లో, మొత్తం ప్రసూతి సెలవు 140 రోజులు. శ్రమ సంక్లిష్టమైన కోర్సులో, అదనపు ప్రసూతి సెలవు ఇవ్వబడుతుంది, అయితే దాని వ్యవధి 156 రోజులకు పెరుగుతుంది. అనేక గర్భాలు 194 రోజులు గడువుకు పోయే హక్కును ఇస్తుంది.

ప్రసవకు మరియు గర్భధారణకు సంబంధించిన భత్యం మొత్తం అవసరమైన మొత్తం పత్రాల కేటాయింపు తర్వాత 10 రోజులు పూర్తికాక, పూర్తిగా పూర్తి సెలవు కాలం కోసం అంచనా వేయాలి. వేతన చెల్లింపు తరువాతి రోజు డబ్బు చెల్లింపు జరుగుతుంది.

మీరు ఒక ప్రసూతి సెలవు ఎలా తయారు చేయాలి. చెల్లించిన సెలవును ఏర్పరచడానికి, మహిళా ప్రసూతి సెలవులకు మరియు దరఖాస్తు శాఖకు లేదా అకౌంట్స్ డిపార్ట్మెంట్కు కార్యాలయ విభాగానికి ఒక దరఖాస్తును దరఖాస్తు చేయాలి.

గర్భం యొక్క 30 వ వారంలో చేరిన తర్వాత స్త్రీ జ్యోతిశాస్త్రంలో అనారోగ్య సెలవు పొందబడుతుంది. బ్లాక్ అక్షరాలు, నీలం, ఊదా రంగు లేదా నల్ల సిరాల్లో సరిగ్గా నిండినట్లు నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఒక బాల్ పాయింట్ పెన్ ఉపయోగించలేరు. గర్భధారణ సెలవు కోసం దరఖాస్తు సిబ్బంది విభాగం లో లేదా మోడలింగ్ తరువాత అకౌంటింగ్ విభాగంలో మహిళ రాస్తారు.

2011 నుండి ప్రారంభించి, ప్రసవ మరియు గర్భధారణ కోసం భత్యం గత రెండు సంవత్సరాల్లో మహిళ యొక్క సగటు ఆదాయం ప్రకారం లెక్కించబడుతుంది. సగటు ఆదాయాలు సాంఘిక బీమా ఫండ్ నుండి చెల్లింపులను కలిగి ఉండవు.

గత రెండు సంవత్సరాలుగా ఆదాయం లేనప్పుడు, కనీస వేతనం ఆధారంగా భత్యం నిర్ణయించబడుతుంది. ఈ సమయంలో ప్రయోజనం యొక్క పరిమాణం 19,929.86 రూబిళ్లు. మార్చి 1, 2011 నుండి, జిల్లా గుణకం కనీస భత్యం జోడిస్తారు.

ఉక్రెయిన్లో ప్రసూతి సెలవు ఎలా లెక్కించబడుతుంది మరియు చెల్లిస్తుంది?

యజమాని అందించిన చెల్లించిన ప్రసూతి సెలవులకు మహిళ యొక్క హక్కును లీవ్స్ ఆన్ లా ఆర్టికల్ 4 అందిస్తుంది. సెలవుల రిజిస్ట్రేషన్ అనారోగ్య జాబితాను ప్రదర్శించిన తర్వాత జరుగుతుంది, "పని కోసం అసమర్థత యొక్క సర్టిఫికెట్లో నింపడానికి ప్రక్రియపై సూచన" యొక్క 6 వ పేరాతో అనుగుణంగా నింపబడుతుంది.

ప్రసూతి సెలవును మంజూరు చేసినప్పుడు, స్త్రీ పనిని నిలుపుకుంటుంది. సేవ యొక్క మొత్తం పొడవు అంతరాయం కలిగించలేదు. ప్రసూతి సెలవు వార్షిక సెలవు హక్కును నిర్ణయించే సేవ యొక్క పొడవులో చేర్చాలి.

ప్రసూతి సెలవు రోజులు 126 రోజులు. బహుళ లేదా సంక్లిష్టమైన గర్భాల విషయంలో, సెలవుదినం 140 రోజులకు పెరిగింది. 70 రోజుల ప్రినేటల్ కాలంలో వస్తాయి, ప్రసవానంతర మిగిలిన. ప్రసూతి సెలవు అన్ని సూచించిన రోజులు ఉపయోగించని సందర్భంలో, వారు ప్రసవానంతర సెలవు వర్గీకరించబడ్డాయి.

గర్భాశయ వైద్యశాలలో 30 వారాల గర్భధారణ సమయంలో, గర్భిణీ స్త్రీ తన స్థానం యొక్క సర్టిఫికేట్ను అందుకుంటుంది, ఇది లాభం కోసం SOSES యొక్క శరీరానికి అందించబడుతుంది.

మీరు పాస్పోర్ట్ను కలిగి ఉండాలి, 1, 2, 11 పేజీల, బ్యాంకు వివరాలు మరియు మీ ఖాతా సంఖ్య, గుర్తింపు కోడ్, కోడ్ యొక్క నకలు.

ఒక మహిళ పని చేయకపోతే, ఉద్యోగ కేంద్రానికి చెందిన ఒక సర్టిఫికేట్ ఆమె నమోదు చేయబడలేదని సమర్పించాలి. ఒక పని మహిళ, మీరు మీ పని పుస్తకం మరియు ఒక కాపీని తీసుకుని ఉండాలి. విద్యార్ధి శిక్షణా విభాగానికి, కోర్సు యొక్క సంఖ్య, స్కాలర్షిప్ చెల్లింపు గురించి ఒక సూచనతో అధ్యయనం నుండి ఒక సర్టిఫికేట్ తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. ఒకే తల్లికి REP నుండి కుటుంబ కూర్పుపై ఒక సర్టిఫికేట్ అవసరమవుతుంది.

లాభాలను స్వీకరించడానికి, మీరు ఒక దరఖాస్తుని నింపాలి, ఇది మీకు కాష్ లో అందించబడుతుంది.