పురుషులు మరియు మహిళలకు సమాన హక్కులు

21 వ శతాబ్దంలో పురుషులు మరియు మహిళలు సమానత్వం అనేది చాలా ముఖ్యమైన సమస్యగా ఉంది. నేడు, నైతికత, అభిప్రాయాలు, కుటుంబం వైపు వైఖరులు, మరియు సాధారణంగా జీవన విలువలు, పురుషులు మరియు మహిళలు రెండు, మా పూర్వీకులు నుండి గణనీయంగా భిన్నంగా ఉంటాయి.

కుటుంబంలో సమానత్వం స్త్రీ మరియు పురుషుల ప్రతినిధుల మధ్య వివాదాలకు ఒక శాశ్వతమైన అంశం. మహిళలు కుటుంబ జీవితంలో మరియు కెరీర్ వృద్ధిలో అన్ని కార్యకలాపాలలో సమానత్వాన్ని కోరుతారు. అదే సమయంలో, కలహాలు ఫలితంగా ఉత్పన్నమయ్యే అన్ని వైరుధ్యాలు తరచూ సమానత్వం మరియు సమానత్వం అనే భావన యొక్క అవగాహన లేకపోవడంతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి.

చాలామంది ప్రకారం, ఒక స్త్రీ మరియు స్త్రీ మధ్య సమానత్వం కేవలం భ్రాంతి మాత్రమే. ఇది సమానత్వం సూచిక ద్వారా ధ్రువీకరించబడింది, ఇది వార్షిక ప్రపంచ ఆర్థిక ఫోరమ్ను ప్రచురిస్తుంది, ఇది రాజకీయాల్లో పురుషులు మరియు మహిళలకు అవకాశాలు, వృత్తి, ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు విద్యను అందిస్తుంది.

లింగాల సమాన హక్కులు

నేడు, చాలా విడాకులు అసమానత్వం మరియు వేరొకరి హక్కుల ఉల్లంఘన ఆధారంగా విభేదాలు కలిగి ఉన్నాయి. పురుషులు పురుషులపట్ల అసంతృప్తి కలిగించే నాయకత్వం కోసం పురుషులతో పోటీపడుతున్నారు, అయితే మహిళ తన స్వాభావిక లక్షణాలను మరియు సంప్రదాయాలను పూర్తిగా కోల్పోయి, క్రూరమైన వ్యాపార మహిళగా మారుతుంది. ఒక మహిళ ఇలా చెబుతోంది: "స్త్రీ యొక్క మార్గం - ఓవెన్ నుండి దిద్దుబాటు వరకు." మరియు ఒక ముట్టడి వంటి ఈ సామెత "పురుషులు ఏడ్చు లేదు" అదే విధంగా రెండు లింగాల మెదడుల్లో స్థిరపడ్డారు. చివరికి ఈ మూసపోత పద్ధతులు ఒక స్త్రీకి వృత్తిపరమైన నిచ్చెనను అధిరోహించటానికి కేవలం అవాస్తవికం కావటానికి కారణమయ్యాయి మరియు అతని మగ శక్తిలో నిరంతర సందేహాలపై మనిషి బాధ్యత వహించవలసి ఉంది. వేలమంది చట్టాలు మరియు కోడెక్స్ ఆమోదించబడినప్పటికీ, చాలామంది చదివే కథనాలు అయినప్పటికీ, చాలామంది ఒప్పించబడ్డారు, మనం అందరికీ అని అర్థం కాలేదు మరియు మంచి పని, బలం, డిష్ వాషింగ్ వంటి అన్ని అంశాలపై ఆధారపడి లేదు. మీరు ఒక మనిషి లేదా ఒక మహిళ.

బలహీనమైన సెక్స్ యొక్క వివక్ష ఇప్పటికీ ఉందని మరియు మహిళల సమానత్వం సూచిస్తుంది, మొదటిది, అవకాశ సమానత్వం. దహనమైన ఉదాహరణ: ఒక వ్యక్తి మరియు ఒక స్త్రీ మధ్య ఉన్నత ఎంపిక కోసం ఒక సంస్థలో, మగ సెక్స్కు చెందిన వ్యక్తికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడింది, అయినప్పటికీ అమ్మాయి మరింత అనుభవం మరియు ఈ స్థానానికి అనువైనది. తర్కం ఎక్కడ ఉంది?

సహజంగా, మరొక దృగ్విషయం తప్పనిసరి అయ్యింది, మహిళల సమానత్వం కోసం పోరాటం, అనేక ఇతర సమస్యలు మరియు దృగ్విషయం కూడా లింగ సమస్యపై దృష్టి సారించాయి, ఇందులో సమానత్వం కోసం మహిళల ఉద్యమం కూడా ఉంది. వాస్తవానికి, ఉపాధి రంగంలో సమానత్వం కోసం ఇది ఒక పోరాటమని స్పష్టమవుతోంది, ఎందుకంటే ఈ ప్రాంతంలో తీవ్రస్థాయి ఉల్లంఘనను మరియు నిరాకరణలను అనుభవించే స్త్రీని ఇది ఉంది. యజమాని యొక్క అన్ని రిఫెల్స్కు అసలు కారణమేమిటంటే, ఉద్యోగిని వెంటనే అందుకున్నందుకు వారు భయపడతారు ఎందుకంటే ఎటువంటి యజమాని 2-3 సంవత్సరాల పాటు ఆర్థికవేత్త కోసం వేచి ఉండాలని కోరుకుంటున్నందున, ఆమె ప్రసూతి సెలవును వదిలివేసే వరకు, మరియు అదే సమయంలో యువ తల్లికి చోటు ఉంచడానికి చాలా అసౌకర్యంగా ఉంటుంది.

చాలామంది భావిస్తారు, కానీ ఈ లింగ సమానత్వం సాధారణంగా? ఈ ప్రశ్నపై రెండు ధ్రువ అభిప్రాయాలున్నాయి, పైన పేర్కొన్నవి. ఏదో "కోసం" లేదా "వ్యతిరేకంగా". మూడవది ఇవ్వలేదు. కానీ ఇద్దరూ పురుషులు ఒక నిర్దిష్ట అనుభూతి పేర్కొంది విలువ వివక్షత , కానీ ఇది ప్రత్యేక వ్యాసం కోసం అంశం. మరియు మహిళలకు ఇప్పటికే ఉన్న అవసరాలు గుర్తించడం కూడా అసహ్యకరమైనది.

మహిళా స్థలం పొయ్యి వద్ద మాత్రమే కాదని వాస్తవంతో కొంచెం అంగీకరిస్తూ, ప్రజలు ఇద్దరూ ఇప్పటికీ రెండు పాత్రలకు అనుగుణంగా ఉండాలని ఆమె డిమాండ్ చేస్తున్నారు: పిల్లల పెంపకం కోసం ఆమె తల్లిదండ్రులు, ఆమె భర్త మరియు కెరీర్ నిపుణుడికి బాధ్యత వహిస్తున్న తల్లి తన కెరీర్లో తనను పెంచుకుంటుంది. అంతేకాక, పురుషులు కేవలం మంచి నిపుణులనే కాకుండా, "ఈ ప్రపంచం యొక్క బలమైన పురుషులు" మరియు జంట యొక్క ఇద్దరు ప్రతినిధులపై ఇబ్బందులు ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. మేము అన్ని ప్రజలు అని అర్ధం వరకు మరియు ఈ ప్రస్తుత పోరాటం అన్ని ఆపడానికి, మరియు ఎవరూ ఎవరికైనా రుణపడి.