మనలో ప్రతి ఒక్కరూ అనాలోచిత ప్రవర్తనతో జీవితంలో కలుసుకోవాలి. కొన్నిసార్లు మేము వైపు నుండి గమనించి, కొన్నిసార్లు మనం సంబంధించి దురదృష్టము ఎదుర్కొంటాము. ఇది చాలా ఆహ్లాదకరమైన కాదు మరియు నేను ఒక నాగరిక సమాజంలో నివసిస్తున్నందున, నేను పరస్పర గౌరవం మీద సంబంధాలు నిర్మించాలనుకుంటున్నాను. కానీ, ఈ ఉన్నప్పటికీ, వారి ఆక్రమణ చూపించడానికి మరియు ఎవరైనా యొక్క మానసిక స్థితి పాడు ఏ కారణం కోసం ఆకలితో చాలా కొద్ది మంది ఉన్నాయి. ఆదర్శవంతంగా, మీరు కేవలం అలాంటి వ్యక్తులతో మాట్లాడటం ఆపివేస్తే, కానీ అలాంటి అవకాశం ఎప్పుడూ ఉండదు. ఉదాహరణకు, rudeness పని వద్ద స్పష్టంగా ఉంటే, మీరు సరిగ్గా స్పందించడం ఎలా అర్థం చేసుకోవాలి.
సహచరుల చురుకుదనం ఎలా స్పందించాలి?
విజయవంతంగా మీ చిరునామాలో దాడి చేయగలగడానికి, మొదట అన్నింటిని, స్వీయ-గౌరవాన్ని పెంచడం మరియు స్వీయ-విశ్వాసాన్ని పెంచడం. అటువంటి పరిస్థితిలో స్వీయ-నియంత్రణను పోగొట్టుకోని ఒక బలమైన వ్యక్తిత్వము చాలా కష్టం. అన్ని తరువాత, మంచం ప్రధాన పని మనస్సు యొక్క శాంతి బయటకు ఉంది. తన పదాలు మీపై ప్రభావం చూపలేదని అతను చూస్తే, అతను పరిస్థితిపై నియంత్రణను కోల్పోతాడు మరియు ఊహించని చర్య లేదా పదబంధంతో అతనిని నిరుత్సాహపరుస్తుంది.
బాస్ యొక్క చురుకుదనం ఎలా స్పందించాలో?
ఏవైనా సమాధానం పరిణామాలతో నిండినందున, పై అధికారుల పట్ల దుర్బలంగా స్పందించడం మరింత కష్టం. అది అర్హత ఉంటే, అప్పుడు అది నిశ్శబ్దంగా వింటూ విలువ, గుండె ప్రతిదీ తీసుకోకుండా, అప్పుడు నిర్మాణాత్మక చర్చ వెళ్ళే. నిరపాయమైన ప్రవర్తన నిరంతరంగా మరియు స్క్రాచ్ నుండి సంభవిస్తే, అటువంటి వైఖరికి ఒక కారణాన్ని జాగ్రత్తగా తీసుకోవాలి.
ఒక అధీన పని వద్ద కఠినమైన స్పందించడం ఎలా?
అంతేగాక, అధీనంలో ఉన్నవారిలో స్పష్టంగా మమేకమయిన వ్యక్తి ఉండవచ్చని, ఇది మొత్తం సముదాయము ముందు స్పష్టంగా రఫ్ఫ్లేస్ అవుతుంది. ఏ సందర్భంలోనూ మీరే అలాంటి దృక్పథం దాని కోర్సును అమలు చేయడానికి అనుమతించబడదు, లేకపోతే అది ఇతర సహచరులను లెక్కించకుండా పోతుంది. మీ అసమర్థత చూపుతుంది ఎందుకంటే, అతనికి అదే సమాధానం అవసరం లేదు. మీరు పనిలో ఉన్న లోపాలను కనుగొని, అతని కార్యాలయానికి పిలుపునిచ్చారు, వెంటనే వాటిని గమనించినప్పుడు, తగ్గింపు ఉండవచ్చు, దానిలో అతను మొదట పడతాడు.