మీరు నిపుణులను విశ్వసిస్తే, చాలా తరచుగా మానసిక వ్యాధి ఒక జన్యుపరమైన అసాధారణత, ఇది ఒక సమయంలో మరింత తీవ్రమైన వ్యాధి యొక్క లక్షణంగా ఉండవచ్చు. మానసిక రోగం మాత్రమే జన్మించబడదు, కానీ కూడా అవుతుంది. ఉదాహరణకు, చిన్నతనంలో కఠినమైన విద్య మరియు హింసలకు గురైన పిల్లలు మానసిక రోగాలు పెరగడానికి అవకాశం ఉంది.
సైకోపాత్ యొక్క 10 సంకేతాలు
నియమం ప్రకారం, ఒక ఆరోగ్యకరమైన మనస్సు కలిగిన ప్రజలు సహజంగా మానసిక భయాందోళనలకు భయపడతారు, వారితో వారితో సంబంధం పెట్టుకోవద్దు. కానీ ఒక జబ్బుపడిన వ్యక్తిని ఎలా గుర్తించాలి? ఈ క్రింది సంకేతాలు మరియు సొంత అంతర్ దృష్టి సహాయం చేస్తుంది:
- మనస్తత్వవేత్తలు చాలా మనోహరమైన వ్యక్తులు, వారు సులభంగా ఒక ప్రయోజనంతో ట్రస్ట్లోకి ప్రవేశిస్తారు: భవిష్యత్తులో వ్యక్తి లేదా అతని కనెక్షన్లను ఉపయోగించడం.
- రోగనిరోధక అసత్యాలు - జబ్బుపడిన వ్యక్తిని గుంపు నుండి వేరుచేస్తున్నది ఏమిటంటే, ఒక అవసరం లేదు లేదా కాదు, అవి ప్రత్యేకించి భయపడవు.
- ఏ నియమాలు, చట్టాలు, ఫౌండేషన్స్ యొక్క బాధ్యతారాహిత్యం మరియు తిరస్కరణ - మానసిక వైవిధ్యత లక్షణం.
- వ్యక్తులతో గౌరవం లేకపోవడం మరియు వ్యక్తులతో నిండిన-ధిక్కరించే కమ్యూనికేషన్ వైకల్యాలున్న వ్యక్తుల కోసం ఒక సాధారణ విషయం.
- నకిలీ: మానసిక చికిత్సలు చేతి తొడుగులు వంటి ముసుగులు మార్చండి.
- సిక్ ప్రజలు చాలా పగతీర్చుకొంటారు మరియు మంచి పనులు గుర్తుంచుకోరు.
- సుదీర్ఘ సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్న ఎన్నో వ్యక్తులంటే, అతను ఖచ్చితంగా ఒక మానసిక రుగ్మత.
- మద్యపానం, మందులు, విపరీతమైన క్రీడలు, సంకటమైన లైంగిక సంబంధాలు కూడా మనస్సులో వ్యత్యాసాలను అందిస్తాయి.
- సిక్ ప్రజలు పశ్చాత్తాపం మరియు సానుభూతి గురించి ఏదైనా తెలియదు.
- మానసిక నిపుణులు సంపూర్ణంగా వ్యక్తులను మరియు వారి భావాలను మార్చుకుంటారు .
మానసిక రోగం యొక్క ఈ సంకేతాలు భవిష్యత్తులో అనారోగ్య సమస్యలతో కమ్యూనికేషన్ను నివారించటానికి మరియు పర్యవసానంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. మీరు, మనోజ్ఞతను లొంగిపోయి ఉంటే, అలాంటి మనిషిని వివాహం చేసుకుంటూ ఉంటే, అప్పుడు తలదాచుకోండి. లేకపోతే, మీరు గృహ హింస యొక్క ఒక బాధితుడు మారింది ప్రమాదం. ఒక మానసిక రోగం యొక్క భాగస్వామిని పురుషులకు ఇటువంటి కారణాలలో గుర్తించవచ్చు - ఇది మొదటిది, మహిళల తారుమారు మరియు అవమానకరమైనది మరియు లెక్కలేనన్ని మోసపూరితమైనది.
లక్షణాలచే ఒక మానసిక లక్షణాన్ని ఎలా గుర్తించాలనే ప్రశ్న తరచూ యజమానులకు ఆందోళన కలిగిస్తుంది. పోటీదారునికి ఊహించని ప్రశ్నలను అడగండి (ఇది వ్యక్తిని గందరగోళపరిచింది మరియు మీరు నిజమైన వ్యక్తిని చూపుతుంది), కానీ సందేహం కూడా పడిపోయినట్లయితే - భవిష్యత్తులో సమస్యలను నివారించడానికి వ్యక్తిని తిరస్కరించండి, బృందంలోని సమాచారాలతో కాకుండా, పనిలో కూడా మొత్తం.