2013 తో పోలిస్తే రష్యాలో గర్భిణీ స్త్రీలకు చెల్లింపులు 2013, నాటకీయంగా మారలేదు, ప్రతిదీ ప్రణాళిక ఉంది. 2014 లో ఉక్రెయిన్లో గర్భిణీ స్త్రీలకు చెల్లింపులు కొన్ని ఊహించని మార్పులను అందుకున్నాయి.
2014 లో గర్భిణీ స్త్రీలకు ఏ చెల్లింపులు చేయబడ్డాయి?
ఫెడరల్ బాలల ప్రయోజనాలు, వారి మార్పులు, నియామకాలు మరియు చెల్లింపులు ఫెడరల్ చట్టాలు "పిల్లలతో ఉన్న పౌరులకు రాష్ట్ర సహాయానికి అదనపు చర్యలు", "పిల్లలతో పౌరులకు లాభాలపై" నియంత్రిస్తాయి మరియు "రష్యా యొక్క జనాభా విధానాన్ని అమలు చేయటానికి చర్యలు తీసుకోవడంపై" అధ్యక్ష శాసనం ఉన్నాయి. ఈ చట్టాలు 2014 కు పిల్లలకు చెల్లించవలసిన రకాలైనవి:
- గర్భిణీ స్త్రీలకు పెద్ద మొత్తం చెల్లింపు.
- పిల్లల సంరక్షణ కోసం నెలసరి చెల్లింపులు.
- ప్రాంతీయ కార్యక్రమాలు పరిగణనలోకి తీసుకొని మూడవ మరియు తదుపరి పిల్లల పుట్టుక.
2014 లో, చెల్లింపులు మొత్తంలో 2013 తో పోలిస్తే, 5% సూచించబడ్డాయి మరియు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:
- పుట్టినప్పుడు - 13741.99 రూబిళ్లు;
- ఎల్సిడిలో 12 వారాల వరకు నమోదు చేయబడినప్పుడు - 515.33 రూబిళ్లు;
- సైనిక సేవకుడి భార్య - 21761.88 రూబిళ్లు;
- ఒక సైనిక సేవకుడు-9326.52 రూబిళ్లు పిల్లల కోసం;
- మొదటి జన్మించిన (కనీస) శ్రద్ధ వద్ద - 2 578 r;
- తదుపరి పిల్లల పుట్టినప్పుడు (కనీసం) - 5 153 r.
- ప్రసూతి రాజధాని - 429 408.53 రూబిళ్లు.
2015 లో గర్భిణీ స్త్రీలకు చెల్లింపులు కూడా ఇండెక్స్ లోబడి ఉంటాయి.
తల్లి వయస్సులో 1.5 నుండి 3 సంవత్సరాల వరకు పెరుగుతుంది, తల్లికి నెలవారీ భత్యం లభిస్తుంది.
గర్భిణీ స్త్రీలకు పని చేయడం ఎలాంటి చెల్లింపులు? పైన పేర్కొన్న అన్ని పాటు, ప్రసూతి భత్యం పని స్థలం నుండి చెల్లించబడుతుంది. 2014 లో, ఈ ప్రయోజనం ఒకే విధంగా మాత్రమే లెక్కించబడుతుంది - గణన కోసం, గత రెండు సంవత్సరాల పనితీరు కోసం సగటు వేతనం తీసుకోబడుతుంది. స్త్రీ పనిచేయని రోజుల్లో తీసివేయుము. తరువాత, 730 ద్వారా విభజించి ప్రసూతి సెలవు కాలం ద్వారా గుణిస్తారు. రష్యాలో ప్రసూతి సెలవు 140 క్యాలెండర్ రోజులు (70 రోజులు డెలివరీ మరియు 70 రోజుల తరువాత) కొనసాగుతుంది. సంక్లిష్టమైన డెలివరీ విషయంలో, ప్రసవానంతర సెలవు 86 రోజుల పాటు కొనసాగుతుంది, మరియు అనేక గర్భాలు ఉంటే, మొత్తం వ్యవధి 194 రోజులు (వరుసగా 84 మరియు 110 రోజులు).
2014 లో పని చేయని గర్భిణీ స్త్రీలకు చెల్లింపులు, చట్టం ప్రకారం, గర్భం మరియు ప్రసవ భత్యంతో సహా అన్నింటికీ ఉన్నాయి. దీనిని చేయటానికి, మీరు మీ జిల్లా యొక్క ఉద్యోగ కేంద్రానికి నమోదు చేయాలి. ఈ సందర్భంలో, వేతనాల బదులుగా చెల్లింపును లెక్కించడానికి, సామాజిక నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల మొత్తం తీసుకోబడుతుంది.
2014 లో ఉక్రెయిన్లో గర్భిణీ స్త్రీలకు చెల్లింపులు.
ఆర్ట్ ప్రకారం. ఉక్రెయిన్ 179 లేబర్ కోడ్, ఆర్ట్. "పిల్లలతో కుటుంబాలు సహాయక చట్టం" లో 8 మరియు కళ. 17 "లీవ్స్ ఆన్" అండర్స్టాండింగ్ మెమోరాండం కింది రకాల చెల్లింపులను అందిస్తుంది:
- ప్రసూతి ప్రయోజనాలు. ఇది ప్రసూతి సెలవులకు దారి తీస్తుంది మరియు సగటు నెలవారీ వేతనం నుండి లెక్కించిన మొత్తంలో 100% చెల్లించబడుతుంది. కళలో. ఉక్రెయిన్ లేబర్ కోడ్లో 179 ప్రసూతి సెలవులకు సంబంధించిన గడువును నిర్ణయించింది మరియు 126 క్యాలెండర్ రోజులు, వీటిలో 70 రోజుల ముందు డెలివరీ మరియు 56 ప్రసవ తర్వాత. పుట్టుకతో సంక్లిష్టత ఉన్నట్లయితే లేదా ఒక బిడ్డకు జన్మించినట్లయితే ఈ కాలం 16 రోజులు పెంచవచ్చు. 2014 లో, ఎటువంటి మార్పులు చేయలేవు.
ఉక్రెయిన్లో రష్యాలో ఉన్నట్లుగా, ఒక నిరుద్యోగ గర్భిణీ స్త్రీకి ప్రసూతి ప్రయోజనాలతో సహా అన్ని రకాల ప్రయోజనాలకు అర్హులవుతారు (ఆమె గర్భధారణ 30 వ వారం ముందు ఉపాధి కేంద్రంతో నమోదు చేసుకున్నట్లయితే).
- పిల్లల పుట్టుక కోసం అనుమతి. చెల్లింపును 2 దశల్లో నిర్వహిస్తారు: చట్టంలో స్థిరపడిన ఒక-సమయం చెల్లింపు. మిగిలిన మొత్తం చెల్లింపు వ్యవధిలో సమాన భాగాల్లో ప్రయోజనం యొక్క మిగిలిన భాగం చెల్లించబడుతుంది.
జూన్ 30, 2014 వరకు, చెల్లింపులు పరిమాణం రెండవ మరియు మూడవ బిడ్డ పుట్టిన వద్ద పెరిగింది. - 3 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు పిల్లల సంరక్షణకు అనుమతి. బాల మూడు సంవత్సరములు వరకు 130 హ్రైవ్నియా మొత్తాన్ని మంజూరు చేస్తారు.
కానీ జూలై 1, 2014 నుండి, ఆవిష్కరణలు అమల్లోకి వచ్చాయి, మరియు పిల్లల పుట్టుకతో వచ్చిన భత్యం ఇప్పుడు 41280 UAH మొత్తంలో అన్నిటికీ ఏకీకృతమైంది. మరియు మూడు సంవత్సరాల వరకు పిల్లల సంరక్షణ చెల్లింపును కూడా రద్దు చేసింది, మరియు ఒక-సమయం భత్యంకు జోడించబడింది. అదే సమయంలో, 10320 UAH ఒకసారి చెల్లించబడుతుంది, మిగిలిన మొత్తాన్ని - 860 UAH నెలకు మూడు సంవత్సరాలు.
ఇప్పుడు మీకు చెల్లింపులను రాష్ట్రం హామీ ఇస్తుందని మీకు తెలుసు. మీకు రకమైన కాంతి మరియు మీ శిశువు ఆరోగ్యకరమైన మరియు సంతోషంగా ఉండనివ్వండి!