కొన్ని దశాబ్దాల క్రితం, ఒక మనిషిగా పనిచెయ్యటం ఒక ప్రమాణంగా భావించబడింది, వ్యాపారవేత్తలు అందరికి ఒక ఉదాహరణగా ఇలాంటి ప్రజలను ఏర్పాటు చేశారు, ఇది కార్మియోలిక్స్ కోరికను మరింత గట్టిగా మరియు మరింత ఉత్సాహంగా పనిచేయడానికి కారణమైంది. ఏ విధమైన అపస్మారక యంత్రాంగం ఒక వ్యక్తిని ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు పని చేయడానికి నిరంతరాయంగా కోరిక మరియు పని చేస్తుంది ... పని చేస్తుంది?
వర్క్షాలిక్ - ఇది ఎవరు?
మీరు దగ్గరగా చూస్తే, ఏదైనా వాతావరణంలో ఒక వ్యక్తి అక్కడ నిరంతరం ఉంటాడు, అతను బిజీగా ఉన్నాడు మరియు పునరావృతమవుతున్నాడు: "పని అన్నింటికంటే!", "ఇది కష్టపడి పనిచేయాలి!". ఒక workaholic పని లేకుండా జీవితం ఊహించలేము ఒక వ్యక్తి. పని కోసం ప్రయత్నించడం అనేది ముఖ్యమైన మానవ అవసరాలలో ఒకటి, కానీ పనిచెయ్యులో, ఈ అవసరం కొన్నిసార్లు ఒకే లక్ష్యం మరియు సాధారణంగా ఉనికిని అర్ధం అవుతుంది. అన్నిటికీ: కుటుంబం, స్నేహితులు, విశ్రాంతి, వ్యక్తిగత అవసరాలు మరియు కోరికలు సంతృప్తి నేపథ్యం లేదా నిరవధికంగా ముందుకు.
మనస్తత్వ శాస్త్రంలో పనితనం
మద్య వ్యసనం యొక్క ఒక రూపంగా పనిచేయడం అనేది మద్య వ్యసనం వంటి వ్యాధితో సమానంగా ఉంటుంది. పదం "workaholic" ఒక వ్యక్తి అవమానించడం లేదా అవమానంగా వంటి శబ్దాలు, కానీ XX శతాబ్దం గత దశాబ్దాల అధ్యయనాలు. మరియు అమెరికన్ మనస్తత్వవేత్త W.E. వాట్స్ "ది వర్పహోలె యొక్క ఒప్పుకోలు" - బాధాకరమైన మానసికంగా ఆధారపడటం వంటి పనితనంను చూడండి, మద్యం మరియు ఔషధాల కోసం కోరిక లాగానే. ఆధారం అదే విధానాలు:
- "ప్రత్యామ్నాయ" రియాలిటీలో సమస్యలను తప్పించడం;
- ఈ విధంగా ఆనందం మరియు ఆనందం పొందడానికి.
పనితనం యొక్క కారణాలు
ప్రజలు ఎందుకు కార్మియోలిక్స్ అవుతారు, ఈ పని అంతా కాకపోయినా, వారి జీవితంలో ఏదీ లేదు. కార్మికపై ఆధారపడిన ఆధారాల కారణాలు:
- చిన్ననాటి నుండి ఏర్పడిన, సమస్యలను నివారించే అలవాటు, ఏదైనా కార్యకలాపాల్లో కుంభకోణాలు;
- తల్లిదండ్రుల కుటుంబం యొక్క ఉదాహరణ, దీనిలో వారు కష్టపడి మరియు కష్టపడి పనిచేసారు, తక్కువ సంపాదించారు, కానీ కొంతమంది రెగల్యా: బ్యాడ్జ్లు, పతకాలు, మనస్సాక్షికి పని కోసం సర్టిఫికెట్లు;
- తల్లిదండ్రుల ప్రేమను సంపాదించడం మరియు కుటుంబ సభ్యుల తరఫున పెద్దవారైన ఒక బిడ్డ, "వయోజన" గృహ పనులను చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.
- స్వీయ ప్రాముఖ్యత , ప్రాముఖ్యత మరియు అవసరమైన పని ద్వారా అవసరం: "నేను పని వద్ద ఉన్నప్పుడు, నేను ఏదో విలువైనది, నాకు నచ్చేది, నేను నన్ను గౌరవిస్తున్నాను మరియు వేరే ఏమీ లేదు!".
- తక్కువ సంభాషణ నైపుణ్యాలు;
- ఒకసారి సుఖభ్రాంతి పొందింది మరియు కార్మికుల నాయకత్వంతో గుర్తించబడింది - అలాంటి భావాలను అనుభవించడానికి మళ్లీ ఒక వ్యక్తిపై ఆధారపడి ఉన్న ప్రతిస్పందనను పరిష్కరించండి.
పనితనం యొక్క చిహ్నాలు
ఒక సాధారణ హార్డ్ పనిచేసే పౌరుడి నుండి పనిచెయ్ని వేరుచేసేది ఏమిటి? పనితనం అనేది రోగనిర్ధారణ ప్రవర్తన, మరియు మీరు అలాంటి వ్యక్తి వద్ద నిరంతరంగా చూస్తే మీరు నిరంతరంగా కనిపించే లక్షణాలను గుర్తించవచ్చు, లేదా పనిచేయని "ఫాడ్" అని పిలుస్తారు:
- పని గురించి మాత్రమే చెప్పింది;
- ప్రసంగంలో పదాలను ఉపయోగించాలి: "ఉండాలి", "ఇది నాటడానికి అవసరం", "డిమాండ్", "పైకప్పు పైన పని";
- వారాంతాల్లో మరియు సెలవులు యొక్క కాలాలు గడిపిన సమయం వ్యర్థంగా ఒక workaholic గ్రహించిన;
- ఇంట్లో పని గురించి అన్ని ఆలోచనలు;
- మిగిలిన మరియు ఆనందం workaholic గురించి కాదు: అది పని చెయ్యని మరియు నిరంకుశమైన అనిపిస్తుంది;
- కుటుంబ అవసరాలని విస్మరిస్తుంది, దేశీయ సమస్యల పరిష్కారానికి అన్ని బాధ్యతలు మరియు పిల్లల పెంపకం ప్రక్రియ రెండవ భాగస్వామిలో ఉంది;
- భావోద్వేగ చల్లదనం మరియు నిర్లిప్తత;
- అతను కుటుంబాన్ని కాపాడుకోవాలనే ఉద్దేశ్యంతో పనిచేస్తున్నాడని లేదా మరొక సమర్థనతో వస్తున్నాడని ఇతరులను ఒప్పిస్తాడు;
ఉద్యోగవాదం యొక్క రకాలు
కార్మికుల పని భిన్నంగా ఉంటుంది మరియు ఉద్దేశ్యాలు మరియు లక్ష్యాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది, పనితనం వ్యక్తిత్వం యొక్క స్వభావం. వర్గీకరణ యొక్క వర్గీకరణ:
- సాంఘిక పనితనం - ప్రతి సంస్థలోనూ మరియు మొత్తం సమాజంలోనూ ప్రజా కార్యక్రమాలలో పాల్గొనడానికి స్వచ్చందంగా పనిచేసే కార్యకర్తలు ఉన్నారు.
- ఆఫీసు పనితనం . కార్మిక పరతంత్రత అత్యంత సాధారణ రూపం.
- సృజనాత్మక పనితనం - కళను ప్రభావితం చేస్తుంది.
- స్పోర్ట్స్ పనితనం అనేది క్రీడ మరియు వ్యాయామంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
- హోం పనివాదం . గృహ నిర్వహణకు తమను తాము నిలబెట్టే మహిళలు రోజువారీ గృహ పనులను లేకుండా తమను తాము ఆలోచించరు, ఇది అన్ని ఖాళీ సమయాన్ని తీసివేస్తుంది.
శ్రామిక లేదా మంచి?
ప్రతికూల దృగ్విషయం యొక్క వర్గంలో అసమర్థంగా ఆపాదించబడదు. మొదట, దస్తావేజు యొక్క ప్రేరణ, ఈ ప్రాజెక్ట్కు పూర్తి నిబద్ధత, వృత్తిపరమైన నిచ్చెనపై వ్యక్తిని అభివృద్ధి చేయడానికి, విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించేందుకు, సమాజ ప్రయోజనం కోసం పరిశోధనను తీసుకురావడానికి సహాయపడుతుంది. కానీ కష్టాలు ఒక వ్యక్తి సమయం లో ఆపడానికి మరియు జీవితం యొక్క ఇతర రంగాలు మారడం వాస్తవం ఉంది. పనితనం మరియు దాని పర్యవసానాలు:
- ముందుగానే లేదా తరువాత ప్రదర్శించిన పని నాణ్యత గురవుతుంది;
- భౌతిక మరియు నైతిక అలసట సంచితం;
- సోమాటిక్ వ్యాధులు ఏర్పడింది;
- వివిధ మానసిక రుగ్మతలు;
- మాంద్యం;
- ప్రియమైనవారితో విచ్ఛిన్నం.
ఒక workaholic మారింది ఎలా?
సరిగ్గా పనిచేయడం చాలా కష్టం, మరియు ఇతర వ్యక్తులలో ఒక workaholic సంబంధాలు చాలా ఆహ్లాదకరమైన కాదు ఆ workaholics డిపెండెన్సీ, అర్థం ముఖ్యం. కానీ ప్రణాళిక పధకాలు ఏదైనా కంటే చాలా ప్రాధాన్యత ఉంటే. ఒక workaholic ఏర్పడటానికి దోహదం చర్యలు:
- ఇనుము క్రమశిక్షణ;
- ఒంటరితనం కోసం సంసిద్ధత;
- రోజులు లేకుండా అత్యవసర మోడ్లో పనిచేయడం మరియు ఎక్కువసేపు బయలుదేరడం.
ఒక workaholic తో జీవించడానికి ఎలా
సాధారణ రోజువారీ సమాచార ప్రసారం మరియు ప్రశ్నల చర్చకు అనుగుణంగా లేని వ్యక్తి, వృత్తిపరమైన లేదా స్నేహపూర్వక సంబంధాలలోకి ప్రవేశించటం కష్టం, మరియు ఇది జరిగితే, ఇతర సగం పని చాలా సమయం పనిచేయగలదు అనే పని కోసం సిద్ధంగా ఉండాలి. భర్త పనిపై ఆధారపడి ఉన్నప్పుడు సంబంధాల యొక్క వైవిధ్యాలు:
- ఒక భాగస్వామి యొక్క వినయం మరియు అంగీకారం;
- ఉచిత సమయం ఎంచుకోండి మరియు ఒక ఉమ్మడి జీవితం కోసం వ్యక్తిని నొక్కి చెప్పే సమస్యలను మరియు ఆతురతకు తెలియజేయడానికి ప్రయత్నించండి;
- ఒక మనస్తత్వవేత్తకి వెళ్ళే అవకాశముంది.
ఉద్యోగవాదం ఎలా వ్యవహరించాలి?
పనితనపు వ్యాధి ఒక వ్యాధి, మరియు ఒక వ్యక్తి ఇప్పటికే ఉన్న సమస్యను గుర్తించినప్పుడు చికిత్స సాధ్యమవుతుంది. ఒక మనస్తత్వవేత్త యొక్క సందర్శన ఆరంభ ప్రవర్తన యొక్క మూలాన్ని గుర్తించడానికి మరియు ఆరంభించిన జీవితంలోని ఇతర ప్రాంతాలను సర్దుబాటు చేయడం కోసం జీవన ప్రారంభానికి సహాయం చేస్తుంది. సైకోథెరపీ గ్రూప్ మరియు వ్యక్తిగత, కొన్నిసార్లు తీవ్రమైన కేసుల్లో మత్తుమందుల నియామకంతో. పురుషుడు వ్యక్తిత్వం , నియంతృత్వంలో మగ లక్షణాలను సరిదిద్దడానికి మరియు సరిగ్గా పనిచేయడానికి స్త్రీపనిచేత పని చేయడం చాలా కష్టం.
ఒక మహిళకు ఉద్యోగ విరమణ వదిలించుకోవటం ఎలా - సిఫార్సులు:
- మహిళల సమస్యలపై మానసిక శిక్షణను సందర్శించండి;
- ఆత్మగౌరవంను బలపరిచే;
- ఉద్యోగం బాగా పూర్తయిన తరువాత, అది విశ్రాంతి తీసుకోవటానికి విశ్రాంతి తీసుకుంటున్నప్పటికీ, వినోదం, సడలింపు విధానాలు;
- డేటింగ్ మొదలు.
అత్యంత ప్రసిద్ధ పనితనం
ప్రాముఖ్యమైన వ్యక్తులు, వారి ఎత్తుగడలను వాస్తవంగా సాధించటం వారి ఉదాహరణ ద్వారా చూపించిన వర్క్హొలాలిక్స్. ఈ వ్యక్తులు ఏమి జరుగుతున్నారో తెలుసుకున్నారు మరియు లక్ష్యాలను స్పష్టంగా నిర్వచించారు మరియు తమను తాము గుర్తించాలని కోరుకున్నారు, సమాజానికి విలువ ఇవ్వడానికి. లాభదాయకత ప్రపంచానికి లాభదాయకమైన పరిస్థితులు అని పిలవబడే సందర్భాలు. తెలిసిన workaholics:
- బిల్ గేట్స్ . మైక్రోసాఫ్ట్ను స్థాపించిన ఒక ప్రముఖ వ్యక్తి. కార్యకలాపాలు ప్రారంభం నుండి 6 సంవత్సరాలు, నేను కేవలం రెండు వారాల మొత్తం విశ్రాంతి కలిగి. వృత్తిపరంగా బర్న్ చేయకుండా, నేను సినిమాకి రెండురోజులపాటు చేశాను.
- మదర్ తెరెసా . ఇతరుల కొరకు ఉద్యోగవాదం యొక్క ఉదాహరణ. బహుమతి యొక్క గొప్ప రచనలు ఆమె అపారమైన నైతిక సంతృప్తిని తెచ్చిపెట్టాయి, ఆమె వ్యక్తిగత జీవితాన్ని, పూర్తి నిద్ర లేకపోవడం.
- జాక్ లండన్ . తన స్వల్ప కానీ ప్రకాశవంతమైన జీవితంలో, ఒక రోజుకు 20 గంటలు గట్టిగా పని చేస్తున్న ఏకైక రచయిత, కథలు రాసేలా చేసాడు, ప్రజల ఆత్మలలో వారి జీవనశైలి మరియు నాటకాన్ని చొచ్చుకొని పోయారు. జాక్ ఇనుము నియమాన్ని పరిచయం చేసాడు: రోజు ఎంత కష్టంగా మరియు పూర్తిగా ఆందోళన చెందుతుందో - వెయ్యి పదాలను వ్రాయాలి.
- మార్గరెట్ థాచర్ . "ఐరన్ లేడీ" అని పిలువబడే ఇంగ్లాండ్ యొక్క ప్రధాన మంత్రి యొక్క కిరీటం పదబంధం: "నేను పని చేయడానికి జన్మించాడు."
- వాల్ట్ డిస్నీ . హార్డ్ క్రమశిక్షణ, కొన్నిసార్లు రోజుకు ఒకటిన్నర గంటలు నిద్ర వారి డ్రీమ్స్ గ్రహించడం గుణకం అనుమతి.
శ్రమల గురించి సినిమాలు
వర్క్హొలిజమ్ అనేది వారి కార్యకలాపాలకు పూర్తిగా అంకితం చేసిన వ్యక్తులతో మరియు ఇది సమయం విలువైనది కాదా, దాని ఫలితంగా, "బలిపీఠం" పై తమ జీవితాన్ని గడిపిన వారి జీవితాన్ని గడిపిన వ్యక్తులతో మారుతుంది - మీరు క్రింది చిత్రాలను చూడటం ద్వారా దానిని చూడవచ్చు మరియు ప్రతిబింబిస్తుంది:
- "ది డెవిల్ వేర్స్ ప్రాడా" - మిరాండా - అందమైన మెరిల్ స్ట్రీప్ పోషించిన హీరోయిన్ - అరుదుగా పనిచేసే డెస్పటిక్ మహిళల పనిహ్యానికి ఒక ఉదాహరణ. ఆండ్రీ (ఆన్ హాత్వే), ఒక కొత్త ఉద్యోగి, ఒక కొత్త స్థానంలో ఒక స్థావరాన్ని పొందేందుకు గడియారం చుట్టూ పనిచేస్తుంది మరియు ఆమె విలువైన చూపించు. త్వరలో ఆండ్రియా వ్యక్తిగత జీవితం విరామం ఇస్తుంది.
- "సోషల్ నెట్వర్క్" - ఒక విజయవంతమైన యువ వ్యవస్థాపకుడు మార్క్ జకర్బర్గ్ గురించి చిత్రం-జీవిత చరిత్ర. విజయం యొక్క ధర స్నేహితుల నష్టం. ఒంటరితనము మరియు అదే కార్మికులకు వారి కార్మికుల డిమాండ్.
- "క్రామెర్ vs. క్రామెర్" అనేది ఒక పాత, రకమైన చిత్రం, ఇది కుటుంబంలో జీవితంలో అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం అని మాకు తెలియజేస్తుంది. మొత్తం ప్రియమైన కారణంతో తనను తాను నిష్పాపించుకునే డస్టిన్ హాఫ్ఫ్మన్ నాయకుడు రియాలిటీని ఎదుర్కొంటాడు: అతని భార్య అతనికి ఆరు సంవత్సరాల కొడుకును వదిలివేసింది.
- "స్నేహితులను కోల్పోయేలా మరియు ప్రతిఒక్కరినీ మిమ్మల్ని ఎలా ద్వేషిస్తారో" - ఈ చిత్రం యొక్క శీర్షిక స్వయంగా మాట్లాడుతుంది. విజయవంతం కాని పాత్రికేయుడు నుండి విజయవంతం కావడంతో విజయం సాధించిన వారు, సిడ్నీ యొక్క రిబ్బన్ యొక్క హీరో సంతోషంగా మారిపోతుందా?
- వోల్ఫ్ వాల్ స్ట్రీట్ నుండి . చాలా ఉంటే మరియు చాలా పని, అప్పుడు కలలు నిజమైంది?