"కోచింగ్" అనే భావన పశ్చిమ దేశానికి చెందినది మరియు స్పోర్ట్స్ ఫీల్డ్ లో విస్తృతంగా వ్యాప్తి చెందుతున్నది, ఇది మాకు అర్ధం మరియు అపారమయినదిగా అనిపిస్తుంది. సో మొదటి మీరు అన్ని గురించి అర్థం చేసుకోవాలి.
వ్యాపార రంగంలో మనకు వర్తమానం అటువంటి వైవిధ్యాల డీకోడింగ్ చాలా సులభం. నిజానికి, ఇది అర్థం - కోచ్ మరియు క్లయింట్ మధ్య వృత్తిపరమైన సంబంధాల వ్యవస్థ, ఇది కావలసిన ఫలితం వరకు మద్దతు మరియు నిర్వహణలో వ్యక్తం చేయబడింది.
కోచింగ్ నాయకులు, ఒక నియమం వలె, చాలా ఇరుకైన ప్రత్యేకమైనది, ఇది అనేక వ్యాపార సమస్యలపై మాత్రమే వెళుతుంది, వీటిలో ఇవి ఉన్నాయి:
- కొత్త వ్యాపారం;
- లాభదాయక భాగస్వామ్యం;
- మార్కెటింగ్
- సిబ్బంది నిర్వహణ మొదలైనవి
టెక్నాలజీ కోచింగ్ ఉపయోగం మీరు ఇతర ప్రాంతాలలో క్లయింట్ యొక్క లక్ష్యాలను సాధించడానికి అనుమతిస్తుంది.
కోచింగ్ రకాలు
నేడు అనేక ప్రధాన శిక్షణా రకాలు ఉన్నాయి:
- వ్యాపారం కోచింగ్. ఈ రకమైన కోచ్ ఇప్పటికే పైన చర్చించారు.
- వ్యక్తిగత - కోచింగ్. ఈ సందర్భంలో, ఒక వ్యక్తి లక్ష్యాన్ని సాధించడం వ్యక్తిగత రంగంలో, మరియు వృత్తిపరమైన గోళంలో కాదు. మనిషి ఒక వ్యక్తిగా పెరుగుతుంది, తన ఎత్తులు సాధిస్తాడు.
- కార్పొరేట్ - కోచింగ్. సంస్థలో దీని వాడకం గరిష్ట సంఖ్యలో ప్లజులను ఇస్తుంది. ఉద్యోగులు భవిష్యత్ అవకాశాల జాబితాను స్వీకరిస్తారు, ఇది వారి ప్రేరణ స్థాయిని పెంచుతుంది. సంస్థ నిర్వహణ చురుకుగా మరియు ఉద్యోగుల వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి ఆసక్తిని పొందుతుంది.
అధిక ప్రభావవంతమైన కోచింగ్ సాంప్రదాయిక బోధనలో జరగని ప్రజల మరియు జట్ల నాణ్యమైన వృత్తిని గుర్తించటానికి సహాయపడుతుంది. దీనికి ధన్యవాదాలు, ప్రజలకు మరియు వారి నైపుణ్యాలను సరైనదిగా ఉపయోగించుకునే అవకాశాన్ని కలిగి ఉంది మరియు నిర్వహణలో దాని గొప్ప వశ్యత కారణంగా మార్పులకు అనుగుణంగా ఉండే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే సంస్థలో కోచింగ్ పద్ధతులను పరిచయం చేయడం వలన, దాని లాభదాయకత పెరుగుతుంది.