పనిలో సహోద్యోగిని ఎలా ఉంచాలి?

చాలామంది ప్రజలకు వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలు ఆదాయ వనరు మరియు ప్రధాన కాలక్షేపం, స్వీయ వ్యక్తీకరణ యొక్క మార్గం రెండూ. మరియు ఈ మార్గం ఎప్పుడూ సులభం కాదు, ప్రజలు ఆందోళన మరియు ఒత్తిడి కోసం కారణాలు చాలా ఇవ్వడం. ఈ ధారావాహికలో అత్యంత ముఖ్యమైన సమస్యలలో ఒకటి సహచరులతో తరచుగా అసమాన సంబంధాలు. అన్ని తరువాత, ఏ పని సమిష్టి లో విరోధాలు లేకుండా వారి జీవితం భావించడం లేదు వ్యక్తులు ఉన్నాయి. మరియు ముందుగా పని వద్ద బర్న్ కాదు, స్థానంలో ఒక సహోద్యోగి ఉంచాలి ఎలా చాలా ముఖ్యం. దీని కోసం ఫిర్యాదుతో వెంటనే అధికారులకు నడపడం అవసరం లేదు. మీరు మరింత అధునాతన, కానీ సమర్థవంతమైన పద్ధతులను దరఖాస్తు చేయవచ్చు.

ఉద్యోగ స్థలంలో ఒక వ్యక్తిని ఎలా ఉంచాలి?

పని వద్ద ఒక సహోద్యోగి ఉంచడానికి ఎలా చిట్కాలు, చాలా దీర్ఘ మరియు "బ్లడీ" ఘర్షణ కోసం వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా లేని వ్యక్తులకు ఉపయోగపడుతుంది. మొట్టమొదటి నియమావళి: దురాక్రమణదారునికి ఎన్నడూ జరగదు. అన్ని తరువాత, అతను తన చర్యలు చాలా తరచుగా సాధిస్తుంది మీ పేలుడు ప్రతిచర్య.

కానీ ఇది పని చేయకపోతే, సమస్యను పరిష్కరించే మరొక పద్ధతిని మీరు చేయవచ్చు, మీ పనిలో సహోద్యోగిని ఎలా ఉంచాలి: మీ ప్రత్యర్థి గుండెతో మాట్లాడండి. బహుశా మీరు వ్యక్తిగతంగా తన ఇష్టానుసారం కారణం కనుగొనేందుకు మరియు తొలగించడానికి చేయగలరు. ఒక సహోద్యోగి మరియు పాత్ర యొక్క ఇతర అసహ్యకరమైన లక్షణాలు యొక్క స్థిరమైన వైరుధ్యం స్థిరంగా విభేదాల మూలంగా ఉంటే, మీరు పరస్పర అవమానాలకి మరియు కుంభకోణానికి మారకుండానే అహంకార సహోద్యోగిని ఎలా ఉంచాలి అనే విషయాన్ని తెలుసుకోవాలి. ఓపెన్ rudeness విస్మరించకూడదు. బుర్డర్ను లాగండి, కానీ దురదృష్టము లేకుండా. ఇంకా, మర్యాదగా మరియు ప్రశాంతంగా మీరు మీ చిరునామాలో ఎవరితోనైనా అప్రియమైన పదాలను వినడానికి మీరు కోరుకోవడం లేదని అతనికి వివరించండి. తనను తాను పాపము నుండి దూరం కాలేదని ఒక సహోదరుడిని గుర్తుచేసుకోండి, అందుచేత, ఎటువంటి కేసులోనూ ఇతరుల కంటే తనను తాను ఉంచే హక్కు ఉంది.