కమ్యూనికేషన్ ఆఫ్ సైకాలజీ - రకాలు మరియు కమ్యూనికేషన్ యొక్క రూపాలు

కమ్యూనికేషన్ అనేది జీవితంలో అంతర్భాగమైనది, ఇది ప్రజల మధ్య సంబంధాన్ని ఏర్పరచడానికి రూపొందించబడిన పరస్పర చర్యను ప్రతిబింబిస్తుంది. అవాంఛనీయత ప్రత్యర్థుల మధ్య తలెత్తుతుందనే వాస్తవాన్ని ప్రసారం చేసిన సమాచారం యొక్క తప్పు అవగాహన దారితీస్తుంది.

మనస్తత్వ శాస్త్రంలో సమాచార భావన

ఈ రంగంలో నిపుణులు "కమ్యూనికేషన్" అనే పదం యొక్క వివిధ నిర్వచనాలను ఉపయోగిస్తారు. ఈ భావన సంక్లిష్ట సమాచార ప్రసార ప్రక్రియగా వివరించబడింది, ఇది సమాచార మార్పిడి మరియు మరొక వ్యక్తి యొక్క అవగాహనను కలిగి ఉంటుంది. వారు సంబంధాలు ఏర్పాటు మరియు మొత్తం సమాజం యొక్క జీవితం యొక్క అభివ్యక్తి అది భావిస్తారు. ఉనికిలో ఉన్న నిర్వచనాల్లో ప్రతి ఒక్కరికీ హక్కు ఉంది. మనస్తత్వశాస్త్రంలో సమాచార మార్పిడి యొక్క ముఖ్య అంశాలు: ప్రసారక, జ్ఞాన, మానసిక, సమాచార మరియు సృజనాత్మక.

మనస్తత్వశాస్త్రంలో సమాచార రకాలు

నిపుణులు అనేక లక్షణాలను బట్టి విభిన్న రకాల రూపాలను గుర్తించగలరు. సంస్థాగత అంశంపై ఆధారపడి వర్గీకరణను ఉపయోగిస్తారు, తద్వారా సింగిల్ అవుట్: వ్యక్తిగత మరియు సమూహ సంభాషణలు, టెలిఫోన్ కమ్యూనికేషన్, సమావేశం, చర్చలు, సమావేశాలు మరియు ఇతరులు. మానసిక శాస్త్రంలో రకాలు మరియు సమాచార రూపాలు పరిచయం యొక్క పని మీద ఆధారపడి ఉంటాయి మరియు వ్యక్తుల మధ్య సంబంధంపై ఆధారపడి ఉంటాయి.

  1. ఆదిమ . ఇది సంభాషణను కొనసాగిస్తుందా లేదా అది ప్రత్యర్థిని విస్మరించడానికి ఉత్తమం కాదా అనేది అర్థం చేసుకోవడానికి ఒక అవకాశాన్ని ఇస్తుంది.
  2. అధికారికంగా పాత్ర పోషించడం . సాంఘిక స్థితి పరిగణనలోకి తీసుకోబడింది మరియు సంభాషణ ఫలితాలు-ఆధారితది.
  3. వ్యాపారం . సమర్థవంతంగా సమస్యలను పరిష్కరించడానికి కనెక్షన్లను ఏర్పాటు చేయడం అవసరం.
  4. మానిప్యులేటివ్ . వేరొక వ్యక్తి యొక్క వ్యయంతో మీకు కావలసిన దాన్ని పొందడానికి ఉపయోగించుకోండి.
  5. సెక్యులర్ . కమ్యూనికేషన్ యొక్క మనస్తత్వం కొన్ని పరిమితులు మరియు పరిమిత ప్రయోజనాల కోసం ఆధారపడి ఉంటుంది.
  6. ఆధ్యాత్మికం . వ్యక్తిగత సమాచారం గురించి ఒక వ్యక్తి గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఒక కోరిక ఉంది. ఇది మనస్తత్వ శాస్త్రంలో అత్యంత సంభాషణ రకం.

పురుషులతో కమ్యూనికేషన్ యొక్క సైకాలజీ

వివిధ లింగాల ప్రతినిధుల మధ్య అనేక అపార్థాలు అపార్థంతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. ఇది వేర్వేరు ఆలోచనలు మరియు పురుషులు మరియు స్త్రీలను వేరుచేసే ఇతర లక్షణాలకు కారణం. పురుషుల కోసం, సంభాషణ సమయంలో వారు అందుకున్న సమాచారం మధ్య ముఖ్యమైనది, సారాంశాన్ని సంగ్రహించడానికి, మీరు చర్యకు కొనసాగించి, మీరు దేనిని అవగతం చేసుకున్నారో తెలుసుకోండి. అవకాశాలు, భావాలు, మొదలైన వాటి ఆధారంగా తార్కికంపై లేడీస్ మరింత దృష్టి కేంద్రీకరిస్తారు. ఒక మనిషి మరియు ఒక మహిళ మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క మనస్తత్వం పరిచయం ఏర్పాటు కోసం పరిగణించాలి కొన్ని లక్షణాలు ఆధారంగా.

  1. బలమైన లింగ ప్రతినిధుల కోసం ఒక నిర్ణయం తీసుకోవడం లేదా తీర్మానం తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యమైనది, వాటి కోసం "మాట్లాడే" వంటి వాటికి ఆచరణాత్మకంగా ఉండదు.
  2. ఒక వ్యక్తి ఒక ప్రత్యేక సంభాషణలో ఒక అంశాన్ని చర్చించడానికి సాధారణం, లేడీస్ విపరీతమైన వేగంతో వేర్వేరు ప్రశ్నలకు వెళ్ళుతుంది.
  3. పరిచయం ఏర్పరచటానికి, మీరు కళ్ళలో ఉన్న వ్యక్తిని చూడాలి.
  4. మనిషి కోసం సారాంశం ముఖ్యం, అందువలన వారు ఏ ఉపశీర్షిక గమనించవచ్చు లేదు.

సైకాలజీ ఆఫ్ బిజినెస్ కమ్యూనికేషన్

వివిధ వ్యక్తులతో సంబంధాన్ని ఏర్పరచగల సామర్థ్యం లేకుండా వ్యాపార రంగంలో విజయం సాధ్యం కాదు. సరిగ్గా నిర్మించిన సంభాషణ, ఖాతాలోకి మర్యాద నియమాలు, సంభాషణకర్త యొక్క వ్యక్తిత్వం మరియు ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితి యొక్క వివరాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటూ, వ్యక్తి ఒక సంభాషణ సంధానకర్త అని సూచిస్తుంది. వ్యాపార రంగంలో ప్రభావవంతమైన కమ్యూనికేషన్ యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం అనేక లక్షణ లక్షణాలను పరిగణలోకి తీసుకుంటుంది.

  1. సంభాషణకర్త గురించి సమాచారం అవగాహన . మీ భాగస్వామి తన రుచి, మనస్తత్వం, స్వభావం మరియు ఇతర లక్షణాలు గురించి తెలుసుకోవడం ముఖ్యం.
  2. నైతికత . సంభాషణ యొక్క మనస్తత్వం విధేయత మరియు కృప మీద ఆధారపడి ఉండాలి. ఒక నిర్ణయం తీసుకునే ముందు, భవిష్యత్తు ప్రయోజనం మరియు హానిని అంచనా వేయాలి.
  3. కమ్యూనికేటివ్ సంస్కృతి . సరిగ్గా మీ ఆలోచనలను వ్యక్తం చేయడమే కాకుండా, సంభాషణకర్త యొక్క తర్కాన్ని నియంత్రించడమే ముఖ్యమైనది.
  4. సహచరుడిని కలిగి ఉండగల సామర్ధ్యం . ప్రత్యర్థి యొక్క సానుభూతిని కలిగించడానికి సామాన్యంగా సహాయపడే వివిధ పద్ధతులు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, స్నేహపూర్వక టోన్ లేదా తగిన పొగడ్తలను ఉపయోగించండి.

పని వద్ద కమ్యూనికేషన్ యొక్క సైకాలజీ

ఒక వ్యక్తి పని వద్ద ఎక్కువ సమయాన్ని గడుపుతాడు, కాబట్టి జట్టులోని అనుకూలమైన వాతావరణం చాలా ముఖ్యమైనది. ఉద్యోగుల మధ్య సంబంధం అనేక అంశాలచే ప్రభావితం: లింగం, వయస్సు, విద్య స్థాయి మరియు నైతిక సూత్రాలు. పురుషులు మరియు మహిళలు రెండింటిలోనూ ఒక జట్టులో కమ్యూనికేషన్ యొక్క మనస్తత్వం అత్యంత స్థిరంగా ఉంటుందని అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి. ఇది ముఖ్యమైన వాటన్నింటికీ కార్పొరేట్ వాటాదారులందరికీ. వ్యాపార నీతి ఇటువంటి సూత్రాలను కలిగి ఉంటుంది: అక్షరాస్యత, సమయపాలన, ఇతర వ్యక్తుల దృష్టి, గోప్యత మరియు మర్యాద.

అధికారులతో కమ్యూనికేషన్ యొక్క సైకాలజీ

నిర్వాహకుడిని సంప్రదించడానికి అసమర్థత కారణంగా చాలామంది వ్యక్తులు పని వద్ద సమస్యలు ఎదుర్కొంటున్నారు. దురాక్రమణ మరియు ఇతర సమస్యలను ఎదుర్కోవడంలో భయం అనేక సమస్యలకు దారితీసింది. మనస్తత్వ శాస్త్రం ఒక ప్రత్యేకమైన గోళంగా అధికారులతో కమ్యూనికేట్ చేస్తుంది, ఇక్కడ ప్రవర్తన యొక్క నిర్దిష్ట లక్షణాలను మరియు సూత్రాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ముఖ్యం. నాయకుడితో మాట్లాడినప్పుడు మీరు నమ్మకంగా ప్రవర్తిస్తూ, మీ ఆలోచనలను స్పష్టంగా వ్యక్తం చేయాలి. ఒక ముఖ్యమైన సూత్రం ఏమిటంటే స్పష్టంగా చెప్పాలి మరియు మాట్లాడటం. ధైర్యం కోల్పోవడం అసాధ్యం, అధికారులు నుండి వైఫల్యం పొందినట్లయితే, తరచూ వారు పాత్ర యొక్క బలం తనిఖీ చేస్తారు.

సహచరులతో కమ్యూనికేషన్ యొక్క సైకాలజీ

చాలా మంది ప్రకృతి నుండి అద్భుతమైన శబ్ద శక్తి సామర్థ్యాలను ప్రగల్భాలు పొందలేరు, కానీ అవి అభివృద్ధి చెందడంతో ఇది సమస్య కాదు. నిర్వాహక స్థానాలను కలిగి ఉన్న ప్రజలకు ఇది చాలా ముఖ్యం. మేనేజ్మెంట్ నాణ్యత నుండి జట్టులో వాతావరణం మరియు శ్రమ ప్రభావాన్ని ఆధారపడి ఉంటుంది. బాస్ మరియు అధీన మధ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క మనస్తత్వం అనేక ముఖ్యమైన సూత్రాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

  1. ఉద్యోగుల బ్లన్డర్ల దృష్టిని మీరు కోల్పోలేరు, ఎందుకంటే ఇది బాధ్యతారాహిత్యంకు దారి తీస్తుంది. ఈ వ్యాఖ్యను శాంత స్వరంతో మరియు వాస్తవానికి తయారు చేయాలి.
  2. పనిని విమర్శించడం, ఉద్యోగి యొక్క గుర్తింపు కాదు.
  3. గొప్ప ప్రాముఖ్యత అనేది స్వీయ-నియంత్రణ, అందువల్ల చేతుల్లోకి వచ్చేలా నేర్చుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
  4. ప్రశంసలు మరియు అర్హమైన బహుమతి గురించి మనం మర్చిపోకూడదు ఎందుకంటే ఇది ఆపడానికి కాదు.
  5. ఎల్లప్పుడూ సబ్డినేట్లకు నిలబడటానికి మరియు వారి పని పరిస్థితులను మెరుగుపర్చడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

కమ్యూనికేషన్లో అభిసంధానం - మనస్తత్వశాస్త్రం

ఈ లక్ష్యాలను సాధించడానికి, చాలామంది వ్యక్తులు ఇతరులపై మానసిక ప్రభావ పద్ధతులను ఉపయోగిస్తారు. అత్యంత సాధారణ రూపం తారుమారు, ఇది మధ్యవర్తి యొక్క ప్రవర్తన మరియు భావాలను నియంత్రించడానికి అనుమతిస్తుంది. ఒక వ్యక్తి ప్రభావం యొక్క సారాంశాన్ని అర్థం చేసుకున్నప్పుడు, ఒక నిర్దిష్ట ఫలితాన్ని లెక్కించి, మరియు అపస్మారక స్థితిలో ఉన్నప్పుడు ఇది చైతన్యం. సమాచార మార్పిడిలో మనస్తత్వం యొక్క మనస్తత్వం అనేది సాధారణంగా ఉపయోగించే ప్రభావాల్లో ఒకటిగా పరిగణించబడుతుంది. ప్రభావం యొక్క కారకాన్ని ఎంచుకోండి: ప్రేమ, భయం, స్వీయ సందేహం, అపరాధం, జాలి మరియు గర్వం యొక్క భావాలు.

ఇంటర్నెట్లో కమ్యూనికేషన్ యొక్క సైకాలజీ

ప్రపంచ నెట్వర్క్ కమ్యూనికేషన్ చేయడానికి ప్రపంచంలోని వివిధ ప్రాంతాల్లో వ్యక్తులను అనుమతించింది. ఈ సంకర్షణ ప్రమాదం తరచుగా ఒక వ్యక్తి ఒక ప్రధాన వ్యక్తితో కమ్యూనికేట్ చేయగలడు మరియు మరొక నష్టమేమిటంటే, తరచుగా నిజమైన సంబంధాలు వర్చువల్ వాటిని భర్తీ చేస్తాయి. కాలక్రమంలో ఏర్పడిన ఇంటర్నెట్లో కమ్యూనికేషన్ యొక్క మానసిక లక్షణాలు ఉన్నాయి.

  1. అనామకత్వం . నిజ జీవితంలో తరచుగా కమ్యూనికేషన్ లో ప్రజలు అదుపు చేసే ఏ మానసిక అడ్డంకులు ఉన్నాయి.
  2. స్వచ్ఛందము . ప్రతి వ్యక్తి ఎవరు మాట్లాడటానికి నిర్ణయిస్తారు, మరియు ఎవరు కాదు.
  3. సమాచారం నెట్వర్క్ లో, మీరు interlocutor గురించి సమాచారం చాలా తెలుసుకోవచ్చు, కానీ వ్యక్తిగత సమావేశం తర్వాత మాత్రమే అది నిర్ధారించడానికి అవకాశం ఉంటుంది.

ఇంటర్నెట్లో కమ్యూనికేషన్ యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రంలో, సంభాషణ యొక్క మూడు ప్రధాన రకాలు ఉపయోగించబడతాయి. పని సమాచారం బదిలీ మరియు వివిధ సమస్యలను పరిష్కరించి వ్యాపారం రకం ఎంపిక చేయబడింది. చాలా కంపెనీలు ఇంటర్నెట్ ద్వారా వ్యాపారాన్ని నిర్వహిస్తున్నాయి. సాంఘిక నెట్వర్కులలో డేటింగ్ సైట్లు మరియు ఇతర సారూప్య వనరులలో తరచుగా అనధికారిక సమాచార మార్పిడిని ఉపయోగిస్తారు. తర్వాతి రకం గేమ్ కమ్యూనికేషన్, ఇది గేమ్స్ మరియు సమూహ అనురూప్యం సమయంలో సంకర్షణ కోసం ఉపయోగించబడుతుంది.

కమ్యూనికేషన్ యొక్క మనస్తత్వం గురించి ఆసక్తికరమైన విషయాలు

నిర్వహించిన పరిశోధన కారణంగా, శాస్త్రవేత్తలు మాట్లాడేటప్పుడు ప్రజల పరస్పర చర్యల లక్షణాలను గుర్తించగలిగారు. ఇది సంభాషణ సమయంలో, interlocutors నిరంతరం ఒకరి కళ్ళు లోకి చూడలేరు మరియు ఇది మొత్తం సమయం యొక్క 60% పడుతుంది. నరాల విశ్లేషణాత్మక ప్రోగ్రామింగ్ సిద్ధాంతం ఒక సంభాషణ సమయంలో కళ్ళ కదలిక ప్రకారం, తన స్పృహలో ఏ చిత్రాలు తలెత్తాయో అర్థం చేసుకోవచ్చని సూచిస్తుంది. సంభాషణ యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం, క్రమబద్ధంగా భర్తీ చేయగల ఆసక్తికరమైన నిజాలు, భౌతిక మరియు శబ్ద సంబంధమైన సంబంధాలు రెండింటికీ సమానంగా ముఖ్యమైనవి అని నిర్ణయిస్తారు.