మంచి ఉద్యోగం ఎలా దొరుకుతుంది?

ప్రతి వ్యక్తి కోసం మంచి పని ప్రమాణం. ఎవరైనా ఒక పెద్ద జీతం కోసం మరొక వ్యక్తికి చాలా ముఖ్యమైనది - ఒక సౌకర్యవంతమైన పాలన, మరియు మూడవ ముఖ్యమైన పని పని ఆసక్తికరమైనది. మనోవిజ్ఞానవేత్తలు మరియు సిబ్బంది అధికారులు మీకు మంచి ఉద్యోగాన్ని ఎలా కనుగొంటారు.

ఒక మంచి ఉద్యోగం కనుగొనడంలో చిట్కాలు: ప్రేరణ నుండి ఒక పునఃప్రారంభం వ్రాయడం

త్వరగా ఒక మంచి ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు, మీరు సరిగా ట్యూన్ మరియు మీరే చైతన్యపరచడానికి అవసరం. మీ మెదడుకు తగిన పనిని ఇవ్వండి - ఒక వ్యక్తి మాత్రమే పగటిపూట సమస్యను గురించి ఆలోచిస్తున్నాడు, కానీ మీరు "పజిల్" మీ "బూడిదరంగు పదార్థం" అయితే, గడియారం చుట్టూ సమస్యను పరిష్కరించి పని చేస్తూ, మీకు చెప్పడానికి ఖచ్చితంగా పని చేస్తారు.

ఉపచేతన కనెక్ట్, బాగా చెల్లింపు ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు మీ కోరిక చాలా బలంగా ఉండాలి. మీరు స్పష్టంగా మరియు స్పష్టంగా ప్రాతినిధ్యం వహించాలి: మీకు ఏ రకమైన పని, జీతం, ఉద్యోగ బాధ్యతలు, సంస్థ రకం మొదలైనవి అవసరం. మీ కోరికను ఆలోచించడం మంచిది, ఉదాహరణకు, మీరు ఊహించే ప్రతిదీ ప్రతిబింబిస్తుంది ఒక పోస్టర్ డ్రా.

పని శోధన లో బంధువులు చాలా ముఖ్యమైన మరియు మానసిక-భావోద్వేగ మద్దతు. కుటుంబం కౌన్సిల్ మీ భవిష్యత్తు పని గురించి, బంధువులు కోరికలు వినండి - వాటిని మీరు తప్పనిసరిగా ఒక హేతుబద్ధమైన ధాన్యం కనుగొంటారు. ఒక మంచి ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి మీ కోరికను సన్నిహిత ప్రజలు అర్థం చేసుకుంటే, వారు మీ ఇంటి విధుల భాగాన్ని ఊహిస్తూ, ఉదాహరణకు, మీకు ఖచ్చితంగా సహాయం చేస్తారు.

మీకు మంచి ఉద్యోగం దొరుకుతుందని మీకు తెలియకపోతే - మీకు మరియు సంబంధిత వృత్తులకు అన్ని ప్రతిపాదనలను అధ్యయనం చేయండి, ఉద్యోగార్ధులకు అవసరమైన అవసరాలను తెలుసుకోండి. అందుకున్న సమాచారం విశ్లేషించిన తరువాత, మీరు కోరిన జ్ఞానం లేదా నైపుణ్యాలను గుర్తించాల్సిన అవసరం ఉంది, మరియు వాటిని పూరించడానికి ప్రయత్నించండి, ఉదాహరణకు, కోర్సులను పూర్తి చేసిన తర్వాత. అప్పుడు మీరు ఎంచుకున్న వృత్తిపైన దృష్టి సారించిన పునఃప్రారంభం రాయాలి.

ఒక పునఃప్రారంభం గీయడం లో, అనేక మంది ఇది చాలా బహుముఖ మరియు అస్పష్టంగా చేసే తప్పు. మీరు ఆర్ధిక విభాగం యొక్క అధిపతి పదవి కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే, కోర్సుల క్షౌరశాలల సారాంశం సూచించకూడదు. ఈ ఖాళీ కోసం ఏమి అవసరమో మాత్రమే పేర్కొనండి, ఉద్యోగి అధికారి మీ బ్రీవిటీని మరియు ఇతరుల సమయం అభినందిస్తున్న సామర్థ్యాన్ని గమనించండి.

మీరు "మంచి పని" యొక్క మీ నిర్వచనం యొక్క కాంతి లో ఒక పునఃప్రారంభం పంపాలి. మీరు అధిక చెల్లింపు స్థలం కోసం చూస్తున్నట్లయితే - మంచి జీతంతో పెద్ద కంపెనీలకు పునఃప్రారంభించి, ఇంటి దగ్గర ఒక ఖాళీ అవసరం - సమీప సంస్థలకు మిమ్మల్ని గురించి సమాచారం పంపండి.

ఇంటర్వ్యూ ఒక ఉద్యోగం కనుగొనడంలో కీ

మీ పునఃప్రారంభం సంభావ్య యజమాని లాగా ఉంటే, మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం ఆహ్వానించబడతారు. విజయవంతంగా విజయవంతం అవ్వడానికి ఉత్తమ మార్గం మరియు ఒక మంచి ఉద్యోగాన్ని ఏ పరిస్థితికి అయినా సిద్ధంగా ఉండటం ఉత్తమ మార్గం.

ఒక వ్యక్తి గురించి అభిప్రాయం కమ్యూనికేషన్ మొదటి కొన్ని సెకన్లలో ఏర్పడుతుంది అని మనస్తత్వవేత్తలు నమ్మకం, కాబట్టి ఒకేసారి ఒక మంచి ముద్ర చేయడానికి ప్రయత్నించండి: మీ ప్రదర్శన తప్పుపట్టలేని ఉండాలి, హ్యాండ్షేక్ సంస్థ, స్మైల్ నిజాయితీ ఉంది. మీ వృత్తి ఒక పోర్ట్ఫోలియో (జర్నలిస్ట్, డిజైనర్, ఫోటోగ్రాఫర్) కలిగి ఉంటే, మీ విజయాలు ప్రదర్శించడానికి ఒక ఇంటర్వ్యూలో అతన్ని పట్టుకోడానికి తప్పకుండా.

HR సిబ్బందితో ఇంటర్వ్యూలో, నిశ్శబ్దంగా ఉండండి, కంటికి కట్టుబడి ఉండండి, కానీ చాలా దగ్గరగా చూడండి లేదు. సంభాషణకర్తకు అంతరాయం కలిగించవద్దు, కానీ ఏదో అర్థం కాకపోతే - పేర్కొనండి. ప్రసంగం మానుకోండి, సారాంశం మాత్రమే మాట్లాడండి, నిజాయితీగా ఉండండి. మీరే ప్రతికూల లక్షణాన్ని ఇవ్వాలనుకుంటే, సానుకూల సమాచారంతో దాన్ని సమతుల్యం చేస్తుంది.

చాలా తరచుగా యజమానులు "అసౌకర్యవంతమైన" ప్రశ్నలను అడుగుతారు దరఖాస్తుదారు యొక్క ఒత్తిడి నిరోధకత మరియు కష్టమైన పరిస్థితుల నుండి బయటపడటానికి అతని సామర్ధ్యం. గృహ వాతావరణంలో, అత్యంత సాధారణ వాటిని ప్రతిస్పందించడానికి: "మీరు మీ మునుపటి ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు విడిచిపెట్టారు?", "మీరు ఇతర ముఖాముఖిలను దాటిపోయారా?", "ఎందుకు మీరు ఈ కంపెనీలో పని చేయాలనుకుంటున్నారు?", "మీ బలహీనతలు ఏమిటి?" . కొన్నిసార్లు ఒక మానవ హక్కుల అధికారి ఒక కాల్పనిక పరిస్థితిని ప్రతిపాదించి దానిని వ్యాఖ్యానించడానికి అడుగుతాడు. ఆక్రమణ, అసమర్థత, మునుపటి పని యొక్క పేలవమైన సమీక్షలు మానుకోండి.

సరైన ఉద్యోగాన్ని గుర్తించడం కష్టమైనది కాని చాలా సులభం. ఇబ్బందులు మరియు వైఫల్యాల గురించి భయపడవద్దు, ముందుకు సాగండి. మీరు నిజంగా ఒక మంచి ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు అనుకుంటే, మీరు ఖచ్చితంగా విజయవంతంగా !