విజయవంతమైన సంబంధాలు కుటుంబంలో సామరస్యం మరియు వ్యాపార రంగంలో సంపదకు కీలకమైనవి. నిజానికి, మా మొత్తం జీవితంలో విభిన్న వ్యక్తులతో పరస్పర సంబంధం ఉంది. వ్యక్తిగత మరియు వ్యాపార సంబంధాలలో, మేము వైరుధ్యాలను పరిష్కరించడానికి, మా అభిప్రాయాన్ని కాపాడుకోవడానికి మరియు ఏదో సాధించవలసిన అవసరాన్ని ఎదుర్కోవాలి. ఇతరులతో సంభాషించేటప్పుడు ఏ పద్ధతుల్లో ఉపయోగిస్తారు, విజయం ఆధారపడి ఉంటుంది. బంధువులు, సహోద్యోగులు లేదా భాగస్వాములతో కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నప్పుడు విజయవంతమైన సంబంధాల యొక్క 10 ప్రధాన కారకాల వలన, మీరు అనేక వైరుధ్యాలను నివారించవచ్చు, ఇతరులను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు జీవితంలోని వివిధ ప్రాంతాల్లో విజయవంతం చేసుకోవడానికి నేర్చుకుంటారు.
1. గౌరవం. ఇతరులపట్ల గౌరవం ఇతరులకు గౌరవం లేకుండానే సాధ్యం కాదు, కానీ రివర్స్ కూడా నిజం కాదు - ఇతరులను గౌరవిస్తూ మీరే మీరే గౌరవించటం నేర్చుకోవడం అసాధ్యం. గౌరవం మరియు భావాలు మరియు కోరికలు మరియు కోరికలు యొక్క ప్రాముఖ్యత యొక్క అవగాహన మరియు గౌరవం. గుర్తించవలసిన అవసరం దాదాపు అన్ని చర్యల ప్రధాన ఉద్దేశ్యం. తనను మరియు ఇతరులను గౌరవిస్తానని తెలుసుకున్న ఎవరైనా, ప్రత్యర్థుల ప్రాముఖ్యతను గుర్తిస్తారు, తన ప్రాముఖ్యత గురించి తెలుసుకొని, అతను ఏ పరిస్థితిలోనైనా ప్రజలను ఉంచగలడు. ఇది అభిప్రాయాలను మరియు అసోసియేట్స్ వద్ద ప్రతికూల స్పందన కలిగించే నిర్ణయాలు రక్షించడానికి అనుమతిస్తుంది వంటి గౌరవం సామర్థ్యం.
2. నిజాయితీ. అసలైన విలువైన మరియు బలమైన సంబంధం అబద్ధాల మీద నిర్మించబడదు - ఇది అందరికి తెలిసినది. కానీ నిజాయితీ అనేది ప్రతి ఒక్కరూ ఎల్లప్పుడూ సత్యాన్ని తెలియజేయాలి కాదు. మొదటిది, ప్రతిఒక్కరికీ తన స్వంత నిజం ఉందని అర్థం చేసుకోవాలి. రెండవది, మీ భావాలను లేదా భావాలను బహిరంగంగా వ్యక్తీకరించడానికి ఎల్లప్పుడూ ఎల్లప్పుడూ సరిపోదు. ఇతరులతో నిజాయితీగా ఉండటం లేదా అనేక కారణాలపై ఆధారపడి ఉండకపోవచ్చు, కానీ మీతో నిజాయితీగా ఉండటం ఎల్లప్పుడూ అవసరం. మీరే అబద్ధం చెప్పకండి, వేరొకరితో ఉండడానికి ప్రయత్నించవద్దు - ఇది మీతో మరియు ఇతరులతో నిష్కపటమైన ఆధారము.
3. అండర్ స్టాండింగ్. మానవ శరీరం మనకు వినగల విధంగా ఏర్పాటు చేయబడింది. చిన్నతన 0 ను 0 డి మన అవగాహనలో ఇది అ 0 తర్భాగ 0 గా ఉ 0 ది కాబట్టి మన 0 దాన్ని నేర్చుకోవలసిన అవసర 0 లేదు. కానీ కొందరు మాత్రమే వినగలరు. మరియు, విజయవంతమైన వ్యక్తులచే సూచించిన విధంగా, ఈ నైపుణ్యం వారి విజయాల్లో భాగంగా ఉంది. మీరు సంభాషణకర్తకు వినడానికి కూడా ప్రయత్నించకపోతే, మీరు అతనిని అర్థం చేసుకోలేరు, అందువల్ల, కమ్యూనికేషన్ ఇరువైపులా ప్రయోజనం పొందదు.
4. భావోద్వేగాలను నియంత్రించడం. భావోద్వేగాలు నిర్ణయాలు మరియు చర్యలను ప్రభావితం చేయకుండా, అనేక తప్పులు నివారించవచ్చు. కొన్నిసార్లు అలా 0 టి పొరపాట్లు జీవిత 0 లేదా ప్రియమైనవారితో స 0 బ 0 ధ 0 కలిగివు 0 డవచ్చు. ఇతరులకు హాని చేయకు 0 డా ఉ 0 డే 0 దుకు మాత్రమే భావోద్వేగాలను నియంత్రి 0 చడ 0 మాత్రమే అవసర 0. చాలా తరచుగా భావోద్వేగాలు నిష్పక్షపాతంగా పరిస్థితిని అంచనా వేయడానికి అనుమతించవు, చాలా సరైన మార్గం కనుగొనేందుకు.
5. ఖండన లేకపోవడం. ఖండించారు మరియు ఖండించే భయం కూడా ఘర్షణలకు లోబడి ఉంది. ప్రతి ఒక్కరూ వారి అభిప్రాయానికి హక్కు ఉన్నందున, మేము ఎల్లప్పుడూ కొన్ని చర్యలు లేదా ఈవెంట్లను ఆమోదించలేము. కానీ ప్రతి చట్టం తన సొంత కారణాలు మరియు పరిణామాలను కలిగి ఉందని గుర్తుంచుకోవడానికి ఎల్లప్పుడూ అవసరం. ఈ కారణాలు మరియు పరిణామాలను అర్థం చేసుకోవడంలో మీ ఆమోదం లేదా ఆమోదం వివరించండి, ఇది కేవలం ఖండిస్తూ కంటే భిన్నంగా ఉంటుంది. ప్రతికూల భావాలు ఎల్లప్పుడూ ప్రతికూల భావాలను కలిగిస్తాయి, కారణాలు మరియు పర్యవసానాలను అర్థం చేసుకోవడం వలన తప్పులు నివారించడం మరియు ప్రతికూలంగా ఉండకుండా మీ అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేయడం సాధ్యపడుతుంది.
6. చర్యలు మరియు వ్యక్తిత్వ విభజన. ఈ అంశం సంబంధాలను నిర్మాణానికి ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. చర్యలు నిరాకరించడం వ్యక్తి యొక్క అవమానాలకి, మీ స్వంత బిడ్డ అయినా, ఒకరిని ప్రేమిస్తారు, సహోద్యోగి లేదా కేవలం ఒక పాసర్-అవ్వటానికి కారణం కాకూడదు. అసంతృప్తిని వ్యక్తం చేయగల సామర్థ్యం, అవమానకరమైనది కాదు, అవమానకరమైనది కాకపోయినా, విజయవంతమైన సంబంధాలను నిర్మించడానికి అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు.
7. డిమాండ్. తగని తీగనివ్వడం మీ వ్యక్తిగత జీవితంలో విభేదాలు మరియు వైఫల్యాలను కలిగించవచ్చు. కానీ ఉత్పాదక పరస్పర చర్య కోసం, శాంతముగా ప్రత్యక్ష భాగస్వాములకు అవసరం, ఈ బాధ్యతలను లేదా పరిస్థితుల నెరవేర్పును నొక్కి చెప్పండి. డిమాండ్ను వివేకంతో కలిపి ఉండాలి - అసాధ్యమని డిమాండ్ చేయలేవు, కాని ఒక వ్యక్తికి కూడా పనికిరాకుండా ప్రోత్సహిస్తుంది. ఎవరైనా వారి రుచించలేదు కాని పనులను చేయకూడదు, కానీ మీరు అభివృద్ధి చేయాలని మీరు డిమాండ్ చేయాలి. డిమాండ్ చేయటం అనేది క్రూరత్వం కాదని అర్థం కాదు. డిమాండ్ అంటే ఇతరులను పెంచుకోవడమే మరియు ఇతరులకు సహాయం చేయడమే.
8. రాజీ సామర్ధ్యం. రాజీ అనేది ప్రతిఒక్కరికీ సముచితమైన పరిష్కారం. కానీ తరచూ ఆసక్తిగల పార్టీ నిర్ణయం తీసుకోవటానికి ప్రయత్నిస్తుంది, ప్రత్యర్థి ప్రయోజనాలకు ప్రతిబింబిస్తుంది. ఇది సంఘర్షణకు దారితీస్తుంది మరియు సంబంధాలు విచ్ఛిన్నం కావచ్చు. సహకారం యొక్క పరిణామాలను మరియు ఒక రాజీ పరిష్కారం యొక్క పరిణామాలను అంచనా వేయడం ఎల్లప్పుడూ అవసరం.
9. రాజీని కనుగొనే సామర్ధ్యం. వివాదంలో లేదా వివాదాస్పద పరిస్థితిలో సరైన పరిష్కారాన్ని కనుగొనడానికి, ప్రత్యర్థి అభిప్రాయాన్ని అర్థం చేసుకోవాలి. ఈ సందర్భంలో మాత్రమే సరైన నిర్ణయం మరియు రెండు వైపులా సంతృప్తి ఇది పరిస్థితి నుండి ఒక మార్గం, కనుగొనేందుకు అవకాశం ఉంది.
10. కాన్ఫ్లిక్ట్ రిజల్యూషన్. వివాదాస్పద పరిస్థితులలో సరైన పరిష్కారాలను కనుగొనే సామర్ధ్యం ఎల్లప్పుడూ ఏ రంగంలోనూ అత్యంత ముఖ్యమైన లక్షణాలలో ఒకటిగా పరిగణించబడింది. కానీ చాలా సందర్భాల్లో ఇది అంతగా జన్మించని నాణ్యత కాదు, కానీ స్వయంగా పనిచేయడం ద్వారా సాధించిన నైపుణ్యం. విజయవంతమైన సంబంధాల పైన పేర్కొన్న అంశాలన్నీ కూడా విభేదాలను పరిష్కరించడానికి ఆధారమే. వైరుధ్యాలను పరిష్కరించే సామర్థ్యం పిల్లలకు, బంధువులు మరియు స్నేహితులతో సంబంధించి జీవితంలో అన్ని రంగాలలో, ప్రేమలో, కెరీర్లో తలుపును తెరుస్తుంది.