మానసిక విజ్ఞాన శాస్త్రం యొక్క పరాకాష్టగా సుదీర్ఘకాలం ప్రవర్తనా పద్దతి పరిగణించబడింది, మానసిక ప్రక్రియల అధ్యయనంపై వేరొక దృష్టిని ఆకర్షించింది మరియు రాజకీయాలు, సోషియాలజీ మరియు బోధన వంటి ప్రాంతాలలో స్వయంగా పోషించింది. అనేకమంది మనస్తత్వవేత్తలచే, ప్రవర్తనా పద్దతులు దృఢమైనవిగా మరియు ఒక వ్యక్తిని విడదీయటానికి పరిగణిస్తారు.
ప్రవర్తన అంటే ఏమిటి?
ప్రవర్తనా వాదం (ఆంగ్ల ప్రవర్తన నుండి - ప్రవర్తన) - XX శతాబ్దం యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం యొక్క ప్రధాన ఆదేశాలలో ఒకటి. ప్రవర్తనా విధానాల ద్వారా మానవ మనస్సాక్షిని అన్వేషించడం, అదే సమయంలో స్పృహ నిరాకరించబడింది. ప్రవర్తనావాదం యొక్క ఆవిర్భావానికి ముందుగా, జాన్ లాకే యొక్క తాత్విక భావనలు, జన్మించిన వ్యక్తి "స్వచ్ఛమైన మండలి" మరియు థామస్ హోబ్బ్స్ యొక్క యాంత్రిక భౌతికవాదం, మనిషిని ఒక ఆలోచన పదార్థంగా ఖండించాడు. ప్రవర్తనా విధానంలో మనిషి యొక్క అన్ని మానసిక చర్య సూత్రానికి మొదట్లో తగ్గిపోతుంది: S → R, అప్పుడు ఒక మధ్యంతర పరామితి జోడించబడుతుంది: S → P → R.
ప్రవర్తనవాద స్థాపకుడు
ప్రవర్తనవాదం యొక్క స్థాపకుడు - జాన్ వాట్సన్ మానవ మనసులో సంభవించే ప్రక్రియలను పరిగణనలోకి తీసుకున్నాడు, సాధన మరియు పరీక్షల స్థాయి ద్వారా కొలవబడింది, కాబట్టి ప్రసిద్ధ సూత్రం జన్మించింది: ప్రవర్తన S → R (ఉద్దీపన చర్యలు). I. పావ్లోవ్ మరియు M. సెచెనోవ్ల యొక్క అనుభవం ఆధారంగా పరిశోధనకు సరైన విధానంతో, వాట్సన్ అంచనా వేయడం మరియు ప్రవర్తనను అంచనా వేయడం మరియు ప్రజల కొత్త అలవాట్లను ఏకీకృతం చేయడం సాధ్యమవుతుందని అంచనా వేసింది.
ఇతర అనుచరులు మరియు మనస్తత్వ శాస్త్రంలో ప్రవర్తనావాదం యొక్క ప్రతినిధులు:
- E. టొల్మాన్ - ప్రవర్తన యొక్క 3 నిర్ణయాలను గుర్తించారు (స్వతంత్ర వేరియబుల్ ఉద్దీపన, జీవి యొక్క సామర్థ్యం, ఇంటర్నల్ వేరియబుల్ ఉద్దేశాలను జోక్యం).
- K. హల్ - ప్రేరణ మరియు ప్రతిస్పందన ఇంటర్మీడియట్ శరీర జీవి (అంతర్గత కనిపించని ప్రక్రియలు) ను ప్రవేశపెట్టింది;
- B. స్కిన్నర్ - ఒక ప్రత్యేక రకపు ప్రవర్తనను కేటాయించును - ఆపరేటర్, ఫార్ములా రూపం S → P → R ను తీసుకుంటుంది, ఇక్కడ P ఉపయోగకరమైన, ప్రవర్తన-ఫిక్సింగ్ ఫలితానికి దారితీస్తుంది.
ప్రవర్తనా నియమావళి
జంతువులు మరియు మానవుల ప్రవర్తనపై అనేక దశాబ్దాల పరిశోధన కోసం, ప్రవర్తనా నియమావళి అనేక ఫలితాలను కలిగి ఉంది. ప్రవర్తనా వాదం ముఖ్య ఉద్దేశ్యం:
- ప్రవర్తన అనేది బయట మానసిక ప్రక్రియల ప్రతిబింబం;
- ప్రవర్తన యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం బాహ్య పరిస్థితులకు అనుగుణంగా ఉంటుంది;
- ప్రవర్తన కొలిచే ఒక నిజంగా కొలమాన పదార్ధం, తనిఖీ;
- ప్రోత్సాహం మరియు శిక్ష నిర్దేశిస్తుంది;
- ప్రవర్తన లక్ష్యం మరియు గమనించదగ్గది, అయితే స్పృహ మరియు కాదు;
- వ్యక్తిత్వం - ప్రవర్తన ఉద్దీపన సమితి → ప్రతిచర్యలు;
- వ్యక్తి యొక్క స్పందన గత అనుభవం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది;
- ప్రవర్తన బాహ్య వాతావరణం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.
ప్రవర్తనా సిద్ధాంతం
"ప్రవర్తనా పద్ధతి" మరియు "అనుభవము" వారి విలువను పోగొట్టుకుంటాయి మరియు ఏమైనప్పటికీ శాస్త్రీయవేత్తలు ఆచరణాత్మక స్థానం నుండి ఇవ్వగలిగారు - ఇది తాకిన మరియు ఆమోదయోగ్యమైనది కాదు. ప్రవర్తన యొక్క సారాంశం ఒక ప్రేరణకు ప్రతిస్పందనగా ఒక వ్యక్తి తన ప్రవర్తన, ఇది శాస్త్రవేత్తలకు సరిపోతుంది, ఎందుకంటే ఇవి పరిశోధన చేయగల కాంక్రీటు చర్యలు. ప్రయోగాత్మక ప్రయోగశాలలకు వలసవచ్చిన కొంతమంది చివరి మార్పు రూపంలో జంతువులపై రష్యన్ ఫిజియాలజి I. పావ్లోవ్ నిర్వహించిన ప్రయోగాలు.
సైకాలజీలో ప్రవర్తన
ప్రవర్తనా ధోరణి అనేది మనస్తత్వ శాస్త్రంలో ఒక ధోరణి, ఇది కేంద్రంలో మానవ ప్రవర్తనా ప్రతిస్పందనలను ఉంచింది మరియు ఒక స్వతంత్ర మానసిక దృగ్విషయంగా స్పృహను ఖండించింది. XX శతాబ్దం మధ్య వరకు అనేక దశాబ్దాల వరకు. మానసిక శాస్త్రం ఒక విజ్ఞాన శాస్త్రం, ప్రవర్తనా పరమైన చర్యల ద్వారా ఒక వ్యక్తిని అధ్యయనం చేసింది: ఉత్తేజితాలు మరియు ప్రతిచర్యలు, ఇది అనేక విషయాలపై కాంతి తొలగిస్తుందని అనుమతించాయి, కానీ అవి చైతన్యం మరియు చలనం లేని ప్రక్రియల దృగ్విషయానికి దగ్గరగా లేవు. అభిజ్ఞా మనస్తత్వశాస్త్రం అభిజ్ఞా ప్రవర్తనను భర్తీ చేసింది.
రాజకీయ శాస్త్రంలో ప్రవర్తనా వాదం
రాజకీయ ప్రవర్తనా పద్దతి ఒక పద్దతికి సంబంధించినది, ఇది ఒక వ్యక్తి లేదా సమూహాల యొక్క ప్రవర్తనను పర్యవేక్షించడం ద్వారా చేపట్టే రాజకీయాల ద్వారా ప్రస్తావించబడిన దృగ్విషయ విశ్లేషణ. ప్రవర్తనా విధానం రాజకీయాల్లో ముఖ్యమైన ప్రాధాన్యతలను పరిచయం చేసింది:
- ముందుగా పరిగణించబడని రాజకీయాల్లోని మానసిక కారకాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం;
- రాజకీయ చర్యల ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడానికి పరిమాణాత్మక పరిశోధన పద్ధతుల అప్లికేషన్: ఎన్నికలు, బిల్లుల పరిచయం (విషయ విశ్లేషణ, గణిత వ్యవస్థీకరణ మరియు ప్రాసెసింగ్).
బిహేవియర్నిజం ఇన్ సోషియాలజీ
సామాజిక అధ్యయనాలు మరియు ప్రయోగాలు మానసిక విజ్ఞాన శాస్త్రంతో విడదీయకుండా ముడిపడివున్నాయి, మరియు మానవ స్వభావం, మనస్సులో జరుగుతున్న ప్రక్రియలను అధ్యయనం చేయకుండా అసాధ్యం. ప్రవర్తనావాదం BF యొక్క ప్రాథమిక ప్రతిపాదనల నుండి సోషల్ బిహేవియలిజం ఏర్పడుతుంది. స్కిన్నర్, కానీ సాధారణ "ప్రేరణ → స్పందన" కు బదులుగా, నిబంధనలను కలిగి ఉన్న "ఫీల్డ్" సిద్ధాంతం ఉంది:
- ప్రతి వ్యక్తికి బాహ్య ప్రపంచం యొక్క ఉద్దీపనకు వ్యక్తిగత లక్షణాలు మరియు ప్రతిచర్యలు ఉన్నాయి;
- గత సంఘటనలు ఇచ్చిన పరిస్థితిలో వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తన నైపుణ్యాలను ప్రభావితం చేస్తాయి.
బోధనావాదం లో ప్రవర్తన
క్లాసికల్ ప్రవర్తనా విధానం దాని అనుచరులను బోధనలో కనుగొంది. సుదీర్ఘకాలం, పాఠశాల "ప్రోత్సాహం" మరియు "శిక్ష" సూత్రాలపై ఆధారపడింది. ప్రవర్తనా విధానానికి ఒక ఉదాహరణగా అంచనా వేయడం, దీని లక్ష్యం, మరింత విద్య కోసం కోరికను మరింత బలపరుచుకోవాలి, మరియు "నిందను" లేదా శిక్షగా తక్కువగా సేవించడం, దీని ఫలితంగా, విద్యార్ధి అభ్యాసం వైపు నిర్లక్ష్య వైఖరుల అసహ్యకరమైన పరిణామాలను ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు మెరుగుపర్చాలని కోరుకుంటారు. ప్రవర్తనా బోధనను మానవీయవాదులచే తీవ్రంగా విమర్శించారు.
మేనేజ్మెంట్ లో ప్రవర్తన
ప్రవర్తనావాదం యొక్క పద్ధతులు నిర్వహణలో ప్రవర్తనా శాస్త్రాల పాఠశాల యొక్క స్థాపనకు పునాది వేసింది. పరిశ్రమల మరియు సంస్థల మేనేజర్లు ప్రవర్తనావాదం యొక్క ఆలోచనలతో నింపబడ్డారు, మరియు ఈ అంశంలో ప్రభావవంతమైన వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య కోసం మరియు అన్ని పరిణామాల వద్ద ఉత్పాదక ప్రక్రియల సామర్థ్యత కోసం ఈ భావన యొక్క సాధనాలను ఉపయోగించడం జరిగింది. ప్రవర్తనావాద ఆలోచనలు అభివృద్ధి సాధించాయి, సామాజిక మనస్తత్వవేత్త డగ్లస్ మెక్గ్రెగోర్ 1950 లలో అభివృద్ధి చేసిన రెండు సిద్ధాంతాల కృతజ్ఞతలు:
- థియరీ X. శాస్త్రీయ భావన, ఆధునిక నిపుణులు అమానుషంగా ("హార్డ్ నిర్వహణ") పరిగణించబడతారు, కానీ ఇది మన రోజులో జరుగుతుంది. చాలామంది ఉద్యోగులు సోమరి, బాధ్యత భావాన్ని కోల్పోతారు, కానీ స్థిరత్వం మరియు భద్రతకు ప్రాధాన్యత ఇస్తారు , కాబట్టి వారు అధికార నాయకత్వంపై నియంత్రణను కలిగి ఉండాలి. ఇటువంటి నిర్వహణ వ్యవస్థ ప్రజలు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయే భయంతో ప్రజల భయాలను నిర్వహించడమే. జరిమానాలు విస్తృతంగా ఉన్నాయి.
- వై థియరీ మానవ లక్షణాల యొక్క ఉత్తమ వ్యక్తీకరణల ఆధారంగా ఒక ఆధునిక, ప్రగతిశీల భావన ఉత్పత్తి కోసం ఒక స్నేహపూర్వక వాతావరణం సృష్టించబడుతుంది, ఆసక్తికరమైన పనులు సెట్ చేయబడతాయి మరియు అన్ని ఉద్యోగులు వారి ప్రేరణ, వనరుల మరియు నిరంతర స్వీయ-అభివృద్ధి కోసం కోరిక కారణంగా అభివృద్ధి చెందుతాయని చూపించడానికి ఆకర్షిస్తారు. నాయకత్వ శైలి ప్రజాస్వామ్యం. ఉద్యోగులు కంపెనీతో అభివృద్ధి చేయాలనుకుంటున్నారు.
ఎకనామిక్స్లో ప్రవర్తనా వాదం
నైతికత మరియు నైతికత యొక్క సాంప్రదాయిక సూత్రాలపై ఆధారపడిన సాంప్రదాయిక ఆర్థిక వ్యవస్థ మానవుని తార్కికంగా హేతుబద్ధమైన హేతుబద్ధమైనదిగా చూస్తుంది, ప్రాముఖ్యమైన అవసరాల ఆధారంగా తన ఎంపికను చేయగలదు. నేడు, ఆర్ధిక వ్యవస్థలోని అనేక శాఖలు ఉన్నాయి, వీటిలో ఒకటి ప్రవర్తనా ధోరణి, ఇది ప్రవర్తనా సరళి యొక్క అన్ని ప్రయోజనాలను స్వీకరించింది. "ప్రవర్తనా ఆర్థిక వ్యవస్థ" యొక్క మద్దతుదారులు నమ్మడానికి ప్రేరేపించబడ్డారు. ఆ వినియోగదారులు కేవలం అహేతుక ప్రవర్తనకు ప్రేరేపించబడ్డారు, మరియు ఇది ఒక వ్యక్తికి కట్టుబాటు.
ప్రవర్తనా అర్థశాస్త్రం యొక్క అనుచరులు కస్టమర్ డిమాండ్ సృష్టించడం మరియు పెంచడానికి అనుమతించే పలు పద్ధతులను అభివృద్ధి చేశారు:
- ప్రతికూల baits . అల్మారాలలో నిల్వ చేయబడిన ఉత్పత్తి మరియు దాని అధిక ధరల కారణంగా డిమాండ్ మాత్రం కాదు, కంపెనీలు మార్కెట్లో మరింత ఖరీదైన ఎంపికను విసిరేవారు, మరియు నూతన నేపథ్యంపై చౌకగా కనిపించే ఉత్పత్తి విక్రయించబడుతోంది.
- ఉచిత ఆఫర్లు తయారీదారులు మరియు సంస్థల విక్రయదారులలో ప్రముఖ పద్ధతి. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి ఇదే ఖర్చుతో రెండు పర్యటనలు జరుపుతారు, కానీ ఒక ఉచిత అల్పాహారం ఉంటుంది, మరొకది కాదు. ఉచిత అల్పాహారం రూపంలో ఎర పని చేస్తుంది - ఒక వ్యక్తి తనకు ఏమీ లేదని ఆలోచించడం ఇష్టపడతాడు.
ప్రవర్తనా వాదం యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలు
ఏ విధమైన బోధన లేదా వ్యవస్థ, వారు ఏవైనా సన్నగా ఉన్నా లేనప్పటికీ, వారి పరిమితులు దరఖాస్తులో ఉన్నాయి మరియు కాలక్రమేణా, ప్రవర్తనావాదం యొక్క అన్ని ప్రయోజనాలు మరియు నష్టాలు కనిపించాయి, ఇక్కడ ఈ దిశ యొక్క సాంకేతికతలను వర్తింపజేయడం సముచితంగా ఉంటుంది మరియు ఇక్కడ మరింత ఆధునిక పద్ధతులను అమలు చేయడం మంచిది. ఏ సందర్భంలోనైనా, అభ్యాసకులు తమ ఆచరణలో ఈ అద్భుత సాధనాన్ని వదలివేయకూడదు మరియు ఇది ఉత్తమ ప్రభావాన్ని ఇవ్వగల ప్రవర్తనా సాంకేతికతలను ఉపయోగించకూడదు. ప్రవర్తనావాదం యొక్క ప్రయోజనాలు:
- ప్రవర్తనలో నేర్చుకోవడం, అధ్యయనం చేయడం మరియు అన్వయించడం వంటివి - ప్రవర్తనావాదం పూర్తిగా స్పష్టంగా ప్రదర్శించబడింది;
- సైంటిఫిక్ సైద్ధాంతిక పద్ధతిని కలిపి, విస్తృతమైన ఆచరణాత్మక అనుభవంతో వెనుకబడినది, మనస్తత్వ శాస్త్రాన్ని సైన్స్గా విస్తరించడానికి అనుమతి;
- ప్రవర్తనా విధానము ప్రవర్తనా నైపుణ్యాల నమూనాలను స్థాపించింది.
కాన్స్:
- మానవ చైతన్యం యొక్క పాల్గొనడం, అన్ని ప్రవర్తన నైపుణ్యాలు, యాంత్రిక ప్రతిచర్యలకు తగ్గించటం;
- ప్రేరణ , రెడీ, ఒక మానసిక మోడ్ యొక్క ఏర్పాటు, మరియు స్వీయ ప్రతిబింబం కూడా ప్రవర్తనాదారులు పరిగణించబడదు;
- ప్రయోగాత్మక పరిస్థితుల్లో ఉన్న వ్యక్తి మనుగడ కోసం ప్రవృత్తులు యొక్క సమితితో జంతువుగా వ్యవహరిస్తారు;
- నూతన ఆవిష్కరణలు మరియు సృజనాత్మకత కోసం పురుషుల కోరిక గురించి ప్రవర్తనా విధానము వివరణ ఇవ్వదు.